1اختر هذا السجل

مرونة سلسلة التزويد في المنظمات الصناعية الأردنية : دراسة ميدانية

العنوان بلغة أخرى:	Supply Chain Flexibility in Jordanian Manufacturing Organizations : A Field Study
المؤلف:	الحوري، سليمان إبراهيم
المصدر:	المجلة العربية للعلوم الإدارية , مج 18, ع 1
الناشر:	جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي
تاريخ:	2010
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	7 - 49
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف إلى مستوى مرونة سلاسل التزويد في المنظمات الأردنية العاملة في مجالي الألبسة والأدوية، وتمثلت أبعاد المرونة لسلسلة التزويد في: (مرونة المنتج، الحجم، التس... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

146

2اختر هذا السجل

أثر العوامل التنظيمية على فاعلية المجالس المحلية في العراق

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Organizational Factors on the Effectiveness of Local Councils in Iraq
المؤلف:	الحوري، سليمان إبراهيم
المصدر:	مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية والإدارية , مج9, ع20
الناشر:	جامعة الأنبار - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2017
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	72 - 115
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر العوامل التنظيمية والمتمثلة بــــــ: اللامركزية الإدارية، التخطيط، اتخاذ القرار، إدارة الموارد البشرية، على الفاعلية التنظيمية للمجالس المحلية في مح... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

29

3اختر هذا السجل

عوامل تنشيط السياحة التعليمية في الأردن من جهة نظر الطلبة الوافدين : دراسة ميدانية

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	الحوري، سليمان إبراهيم
المصدر:	مجلة المنارة للبحوث والدراسات , مج 18, ع 2
الناشر:	جامعة آل البيت - عمادة البحث العلمي
تاريخ:	2012
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	9 - 40
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على واقع السياحة التعليمية في الأردن والعوامل التي تسهم في تنشيط السياحة التعليمية من وجهة نظر الطلبة الوافدين (اجتماعية، مؤسسية، ترويجية، سياسية)، وتمثل مج... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

118

4اختر هذا السجل

العلاقة بين الرضا الوظيفي والالتزام التنظيمي في شركات الاتصال الخلوية العاملة في الأردن من وجهة نظر العاملين : دراسة ميدانية...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	الحوري، سليمان إبراهيم
المصدر:	مجلة المنارة للبحوث والدراسات , مج 17, ع 5
الناشر:	جامعة آل البيت - عمادة البحث العلمي
تاريخ:	2011
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	109 - 143
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على العلاقة بين الرضا الوظيفي والالتزام التنظيمي في شركات الاتصالات الخلوية في الأردن، وتمثل مجتمع الدراسة من جميع العاملين في شركات الاتصالات الخلوية العام... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

225

5اختر هذا السجل

أثر النمط القيادي في الالتزام التنظيمي : دراسة ميدانية على شركات الاتصالات الكويتية

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	الحوري، سليمان إبراهيم
المصدر:	الإداري , س 34, ع 130
الناشر:	معهد الإدارة العامة
تاريخ:	2012
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	53 - 102
المستخلص:	هدفت الدراسة للتعرف على أثر النمط القيادي في الالتزام التنظيمي في شركات الاتصالات الكويتية، حيث تمثلت أنماط القيادة ب "التحويلي، والإجرائي، والبيروقراطي"، في حين تمثلت أبعاد الالتز... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

6اختر هذا السجل

أثر التحول الرقمي على الاستدامة في المنظمات الصناعية المدرجة في بورصة عمان

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Digital Transformation on Sustainability in Industrial Organizations in Amman Stock Exchange
المؤلف:	العثامنة، فرح فيصل محمد بهاء
تاريخ:	2022
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة آل البيت
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

808

7اختر هذا السجل

أثر قدرات ذكاء الأعمال على الأداء التنافسي في البنوك الإسلامية في الأردن

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Business Intelligence Capabilities on Competitive Performance in Islamic Banks in Jordan
المؤلف:	شخاتره، لينا محمد إبراهيم
تاريخ:	2021
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة آل البيت
المستخلص:	تهدف هذه الدراسة إلى قياس أثر قدرات ذكاء الأعمال على الأداء التنافسي من خلال تطبيق أبعاد قدرات ذكاء الأعمال (القدرات التقنية وهيكلية ذكاء الأعمال وثقافة ذكاء الأعمال) في البنوك الا... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

224

8اختر هذا السجل

أثر الثقافة التنظيمية في التحسين المستمر في الشركات الصناعية في دولة الكويت

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Impact of the Organizational Culture on the continuous improvement of industrial companies in the state of Kuwait
المؤلف:	العتيبي، عبدالله عبدالرحمن
تاريخ:	2017
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة آل البيت
المستخلص:	هدفت الدراسة لتحليل أثر الثقافة التنظيمية في التحسين المستمر في الشركات الصناعية في دولة الكويت، وتمثلت أبعاد الثقافة التنظيمية بـــــ (ثقافة الجماعة، الثقافة الأدوقراطية، الثقافة... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

521

9اختر هذا السجل

استخدام بطاقات الائتمان الالكترونية وأثرها في ربحية المصارف : نموذج معدل العائد على حقوق الملكية : دراسة تطبيقية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Using Electronic Credit Cards and Its Effect in Banks Profitability : Return on Equity Model : An Applied Study
المؤلف:	المحسن، محمود عقيل
تاريخ:	2009
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة آل البيت
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر استخدام بطاقات الائتمان الالكترونية ،المتمثلة في عدد إصدار بطاقات الائتمان الإلكترونية ، وحجم الاستثمار في البطاقات الائتمانية ، وحجم النفقات التشغي... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع

عدد مرات التحميل

220

10اختر هذا السجل

أثر الثقافة التنظيمية في الفاعلية التسويقية في منظمات صناعة الأدوية والملابس الأردنية : دراسة ميدانية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Organizational Culture on Marketing Effectiveness of Pharmaceutical and Clothing Industry Organizations : A Field Study
المؤلف:	عقلات، عبير نايل
تاريخ:	2010
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة آل البيت
المستخلص:	هدفت الدراسة للتعرف على أثر الثقافة التنظيمية في الفاعلية التسويقية في منظمات صناعة الأدوية والملابس الأردنية, حيث تمثلت أبعاد الثقافة التنظيمية بـ(ثقافة العشيرة، ثقافة السوق، ال... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

155

11اختر هذا السجل

أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على الالتزام التنظيمي : دراسة ميدانية في المستشفيات الخاصة في اليمن...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Effect of Human Resource Management Practices on Organizational Commitment : A Field Study on Private Hospitals in Yemen
المؤلف:	بلفقيه، أبو بكر حداد أبو بكر
تاريخ:	2012
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة آل البيت
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية المتمثلة بـ (إجراءات التوظيف، التدريب والتطوير، تقييم الأداء، المكافآت والتعويضات، التمكين) على الالتزام التنظيمي لدى... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

481

12اختر هذا السجل

أثر ممارسات التسويق الداخلي في جودة الخدمات المقدمة في البنوك التجارية الأردنية : دراسة ميدانية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Effect of Internal Marketing Practices on Services Quality Provided by Jordanian Commercial Banks : A Field Study
المؤلف:	مطابس، آمال
تاريخ:	2011
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة آل البيت
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

148

13اختر هذا السجل

أثر جودة الخدمة الإلكترونية فى رضا عملاء البنوك الإسلامية فى الأردن

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Impact of Electronic Service Quality in Customers Satisfaction of Islamic Banks in Jordan
المؤلف:	السميران، ورده فارس
تاريخ:	2014
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة آل البيت
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

205

14اختر هذا السجل

أثر استراتيجيات الموارد البشرية فى نية ترك العمل فى الجامعات الرسمية الأردنية : الدعم التنظيمى متغير وسيط...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Impact of Strategic Human Resource on Intention to Leave at Jordanian Public Universities : Perceived Organizational Support as a Mediate Variable
المؤلف:	نصير، وليد خالد إبراهيم
تاريخ:	2016
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة آل البيت
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف إلى أثر استراتيجيات الموارد البشرية في الدعم التنظيمي المدرك وانعكاساتها على نية ترك العمل في الجامعات الرسمية الأردنية، وذلك لتحديد الجوانب الإيجابية التي... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

460

15اختر هذا السجل

جودة خدمات الحكومة الإلكترونية ودورها في تحقيق رضا المستفيدين : دراسة ميدانية في وزارة الداخلية بدولة الإمارات العربية المتحدة...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Quality of E-Government Services and its Role on Achieving Beneficiaries Satisfaction : Applied Study in Ministry of Interior of United Arab Emirates
المؤلف:	المنهالي، صالح محمد جابر عبدالله
تاريخ:	2016
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة آل البيت
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى تحليل أثر جودة خدمات الحكومة الإلكترونية بأبعادها (تصميم الموقع الإلكتروني، والموثوقية، والاستجابة، والأمن والخصوصية، وتوفر المعلومات وسهولة الاستخدام) التي تقدمها... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

723

16اختر هذا السجل

أثر إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في الأداء المؤسسي من خلال التعلم التنظيمي في المستشفيات الخاصة في دولة قطر...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Impact of Electronic Human Resources Management on Organizational Performance through Organizational Learning at the Private Hospitals in the State of Qatar
المؤلف:	آل نملان، عبدالرحمن عوض علي
تاريخ:	2017
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة آل البيت
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى قياس وتحليل أثر إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في الأداء المؤسسي من خلال التعلم التنظيمي في المستشفيات في دولة قطر. وتكون مجتمع الدراسة من جميع العاملين في المس... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

588

17اختر هذا السجل

أثر ممارسات إدارة سلاسل التزويد الخضراء في الصورة الذهنية للصناعات الاستخراجية في الأردن

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The impact of the green supply chain management practices on the Mental Image of the extractive industries in Jordan
المؤلف:	السرحان، عزت كساب
تاريخ:	2017
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة آل البيت
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر ممارسات إدارة سلاسل التزويد الخضراء في الصورة الذهنية لقطاع الصناعات الاستخراجية في الأردن، حيث قام الباحث باستخدام الأسلوب الوصفي لتوضيح المعلومات... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

285

18اختر هذا السجل

معوقات نجاح المنشآت الصغيرة والمتوسطة الحجم في محافظة المفرق في الأردن

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Success Barriers of Small and Medium Size Enterprises at Al Mafraq Governorate in Jordan
المؤلف:	العطين، معتز غازي فلاح
تاريخ:	2017
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة آل البيت
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على المعوقات الداخلية والخارجية التي تعترض المنشآت الصغيرة والمتوسطة في الأردن في محافظة المفرق. وقد تكون مجتمع الدراسة من أصحاب ومدراء المنشآت الصغيرة والم... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

230

19اختر هذا السجل

أثر خصائص الهيكل التنظيمى فى فاعلية الاتصال الإدارى من وجهة نظر المديرين فى الجامعات الخاصة الأردنية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Organizational Structure Characteristics on Managerial Communication Effectiveness From Managers Perspective In Jordanian Private Universities
المؤلف:	الرحاحلة، محمد عبدالله محمود أبو عصبة
تاريخ:	2017
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة آل البيت
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى تحليل أثر خصائص الهيكل التنظيمي في فاعلية الاتصالات الإدارية من وجهة نظر المديرين في الجامعات الخاصة الأردنية، ولتحقيق أهداف الدراسة تم تصميم استبانة لجمع البيانات... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

751

20اختر هذا السجل

أثر رأس المال الفكري على تعزيز القدرات التنافسية : دراسة حالة جامعة آل البيت

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Impact of Intellectual Capital on Enhancing Competitive Capabilities : A Case Study of AL al-bayt university
المؤلف:	الخزاعله، عنود جميل سلامه
تاريخ:	2017
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة آل البيت
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر رأس المال الفكري في تعزيز القدرات التنافسية لجامعة أل البيت والتعرف على أبعاده المتمثلة ب (رأس المال البشري، رأس المال الهيكلي، رأس المال العلائ... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

146

عدد مرات التحميل

29

عدد مرات التحميل

118

عدد مرات التحميل

225

عدد مرات التحميل

808

عدد مرات التحميل

224

عدد مرات التحميل

521

عدد مرات التحميل

220

عدد مرات التحميل

155

عدد مرات التحميل

481

عدد مرات التحميل

148

عدد مرات التحميل

205

عدد مرات التحميل

460

عدد مرات التحميل

723

عدد مرات التحميل

588

عدد مرات التحميل

285

عدد مرات التحميل

230

عدد مرات التحميل

751

عدد مرات التحميل

756

دليل المستخدم

دليل الفيديو