0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا !
|
تسجيل خروج
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
الرئيسية
>
مؤلف
>
الكساسبة، محمد
عرض
21
-
40
من
79
للبحث:
'الكساسبة، محمد'
, وقت الاستعلام: 0.15s
ترتيب
الصلة
توفر النص الكامل
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
21
اختر هذا السجل
تأثير إدارة المواهب والتعلم التنظيمي في استدامة شركة زين
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Influence Of Talent Management And Organizational Learning On Zain Sustainability
المؤلف:
الكساسبة
،
محمد
مفضي عثمان
المصدر:
المجلة الأردنية في إدارة الأعمال
, مج12, ع1
الناشر:
الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي
تاريخ:
2016
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
93 - 110
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى قياس تأثير إدارة المواهب (Talent Management) والتعلم التنظيمي (Organizational Learning) في استدامة الشركة (Corporate Sustainability). وتكون مجتمع الدراسة من جميع ا...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
22
اختر هذا السجل
دور وظائف إدارة الموارد البشرية في المنظمة المتعلمة : دراسة حالة على مجموعة شركات طلال أبو غزالة في الأردن...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Role of Human Resource Management Functions in the Learning Organization : A Case Study on the Companies of Abu-Ghazaleh Group in Jordan
المؤلف:
الكساسبة
،
محمد
مفضي عثمان
المصدر:
المجلة الأردنية في إدارة الأعمال
, مج 6, ع 2
الناشر:
الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي
تاريخ:
2010
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
163 - 183
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى قياس تأثير وظائف إدارة الموارد البشرية (الاستقطاب والاختيار، والتدريب والتطوير، والمحافظة على الموارد البشرية) في المنظمة المتعلمة في مجموعة شركات طلال أبو غزا...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
23
اختر هذا السجل
أثر الثقافة التنظيمية في تعزيز أخلاقيات الأعمال في البنوك التجارية الأردنية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Organizational Culture Styles in Enhancing Business Ethics at Jordanian Commercial Banks
المؤلف:
أبو جسار، أسيل محمد
المصدر:
مجلة جامعة عمان العربية للبحوث - سلسلة البحوث الإدارية
, مج3, ع1
الناشر:
جامعة عمان العربية - عمادة البحث العلمي والدراسات العليا
تاريخ:
2019
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
78 - 100
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر أنماط الثقافة التنظيمية في تعزيز أخلاقيات الأعمال في البنوك التجارية الأردنية. ولتحقيق أهداف الدراسة تم اعتماد المنهج الوصفي التحليلي حيث قام ال...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
11
24
اختر هذا السجل
New Features in Extraction Techniques of Low-Quality Fingerprints
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
تقنية جديدة لاستخراج الميزات من صور البصمة منخفضة الجودة
المؤلف:
الشمايلة، أحمد جميل محمد
تاريخ:
2016
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة مؤتة
المستخلص:
تحديد هوية الأفراد من خلال بصمات أصابعهم يعتمد على عاملين هما: الأسلوب الذي يستخدم لاستخراج الميزات، والتقنية المستخدمة في مرحلة المقارنة. هناك العديد من الخوارزميات المستخدمة في ع...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
عدد مرات التحميل
13
25
اختر هذا السجل
An Anomaly Based Approach for DDoS Attacks Detection in Cloud Environment
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
نموذج لاكتشاف هجومات الحرمان من الخدمة في بيئة الحوسبة السحابية
المؤلف:
الهواورة، منى سليمان
تاريخ:
2016
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة مؤتة
المستخلص:
تعتبر الحوسبة السحابية أكثر كلمة رنانة في مجال تقنية المعلومات خلال السنوات الماضية وللمستقبل، ولقد جذبت اهتمام الكثير من الباحثين نظرا لتطبيقاتها الواسعة النطاق وفوائدها الجمة، وم...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
عدد مرات التحميل
60
26
اختر هذا السجل
أثر ممارسات اختيار الموارد البشرية في تحسين أداء العاملين
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Impact of Human Resource Selection Practices on Improving Employees Performance
المؤلف:
الخلايلة، محمد
المصدر:
مجلة جامعة عمان العربية للبحوث - سلسلة البحوث الإدارية
, مج2, ع1
الناشر:
جامعة عمان العربية - عمادة البحث العلمي والدراسات العليا
تاريخ:
2018
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
103 - 119
المستخلص:
تهتم المنظمات الخاصة والحكومية الناجحة بعملية اختيار الموارد البشرية باعتبارها عملية حاسمة في حياة المنظمة ونموها، وفي حياة الأفراد وتطورهم أيضا، إذ إنها مرحلة كشف عن مؤهلات الأفرا...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
84
27
اختر هذا السجل
Detection and Classification of DDoS Attack Using Artificial Neural Network
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
المسيعدين، محمد عبدالله
تاريخ:
2015
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة مؤتة
المستخلص:
يعتبر الهجوم على الشبكات بقصد حجب الخدمات الإلكترونية تحديا مستمرا للمؤسسات والمستخدمين، حيث يعمل مهندسو حماية الشبكات بشكل مستمر لمنع أي هجمات أو تسلل، للحفاظ على عمل جميع الخدمات...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
51
28
اختر هذا السجل
A General Structure for Improving the Lifetime and Stability Period of Wireless Sensor Networks
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
هيكل عام لتحسين عمر وفترة استقرار شبكات الاستشعار اللاسلكية
المؤلف:
المسيعديين، أمين محمد
تاريخ:
2018
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة مؤتة
المستخلص:
أدى التطور الكبير في مجال الاتصالات اللاسلكية وتقنيات الدارات المتكاملة إلى تطوير بنية تحتية مؤلفة من المئات أو حتى الآلاف من وحدات صغيرة قادرة على الاستشعار والاتصال فيما بينها وا...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
عدد مرات التحميل
5
29
اختر هذا السجل
A Hybrid Approach for Using MPLS to Effectively Transmit Huge Traffic Amount in SDN
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
نهج هجين لاستخدام خاصية تبديل الملصقات للبروتوكولات لنقل كمية الحركة الضخمة بفعالية في الشبكات المعرفة بالبرمجيات
المؤلف:
العدينات، إسراء عبدالقادر
تاريخ:
2018
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة مؤتة
المستخلص:
الشبكات المعرفة بالبرمجيات (SDN) هي عبارة عن شبكات حديثة وناشئة، حيث تعتبر بمثابة النموذج الذي يسعى إلى حل المشاكل التقليدية عن طريق تقسيم التكامل الرأسي وفصل منطق التحكم في الشبكة...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
12
30
اختر هذا السجل
A Load Balancing in Cloud Computing Performance: Empirical Study
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
موازنة الحمل وأداء الحوسبة السحابية: دراسة تجريبية
المؤلف:
الذنيبات، رماح شاهر إبراهيم
تاريخ:
2019
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة مؤتة
المستخلص:
أصبحت الحوسبة السحابية التكنولوجيا الرئيسية لتخصيص موارد الحوسبة عبر الأنترنت وتخزين بيانات المستخدمين على الأنترنت بأقل التكلفة، بحيث تكون موارد الحوسبة متاحة في أي وقت. في الآونة...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
المصادر والمراجع
عدد مرات التحميل
61
31
اختر هذا السجل
Accurate Malware Detection Using Light GBM Algorithm
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
البستنجي، أحمد محمد
تاريخ:
2019
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة مؤتة
المستخلص:
تهدف هذه الدراسة إلى تطوير نظام ذكي مضاد للبرمجيات الخبيثة قادر على اكتشافها وإنهاءها فورا، وتركز هذه الدراسة على البرمجيات الخبيثة الخاصة بالأجهزة التي ترتبط مع شبكة الإنترنت ضمن...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
80
32
اختر هذا السجل
العوامل المحددة للمسار الوظيفي للقيادات الشرطية : دراسة تطبيقية على القيادة العامة لشرطة أبوظبي
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Factors Directing Course of Police Leadership Jobs : A Questionnaire Study Applied on Abu Dhabi Police G.H.Q
المؤلف:
المهيري، عمير محمد عتيق
المصدر:
الفكر الشرطي
, مج22, ع86
الناشر:
القيادة العامة لشرطة الشارقة - مركز بحوث الشرطة
تاريخ:
2013
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
19 - 53
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف إلى العوامل المحددة للمسار الوظيفي للقيادات الشرطية في القيادة العامة لشرطة أبو ظبي. ومن أجل تحقيق أهداف الدراسة ، واختبار صحة فرضياتها ، فقد تم تطوير ا...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
42
33
اختر هذا السجل
تأثير وظائف الإدارة الإلكترونية فى فاعلية وكفاءة البنوك فى الأردن
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
الحيت، أحمد فتحي محمد
المصدر:
المجلة العربية الدولية للمعلوماتية
, مج2, ع4
الناشر:
اتحاد الجامعات العربية - جمعية كليات الحاسبات والمعلومات
تاريخ:
2013
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
11 - 20
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى قياس تأثير وظائف الإدارة الإلكترونية في فاعلية وكفاءة البنوك في الأردن. ومن أجل تحقيق هدف الدراسة، واختبار صحة فرضياتها فقد تم تطوير استبانة لجمع البيانات من ا...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
85
34
اختر هذا السجل
قيم العمل وأثرها على أداء العاملين فى الجامعات الخاصة الأردنية : دراسة ميدانية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Work Values and Their Impact on Employee’s Performance at the Jordanian Private Universities
المؤلف:
شعلان، ياسمين سمير إبراهيم
تاريخ:
2014
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة عمان العربية
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
250
35
اختر هذا السجل
أثر الجدارات الجوهرية على تطبيق معايير الاعتماد الصحية الأردنية في المستشفيات الجامعية الأردنية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Core Competencies on Implementing Hospital Accreditation Standards at Hospitals of Jordanian Universities
المؤلف:
الطوس، علي أحمد
تاريخ:
2015
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة عمان العربية
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر الجدارات الجوهرية على تطبيق معايير الاعتماد الصحية الأردنية في المستشفيات الجامعية الأردنية، والتعرف على أهم الجدارات التي تساهم في تحسين و تطوي...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
327
36
اختر هذا السجل
أثر الإدارة بالتجوال على أداء الشركات الصناعية الأردنية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact Of Management-By-Walking -Around On The Performance Of Jordanian Industrial Companies
المؤلف:
الساقى، مصطفى سعدون مهدى
تاريخ:
2015
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة عمان العربية
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة لمعرفة أثر الإدارة بالتجوال على الأداء الكلي للمنظمات الصناعية الأردنية. وقد اعتمدت الدراسة على استبيان تم توزيعه على عينة مكونة من (170) فرداً من العاملين في الشر...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
270
37
اختر هذا السجل
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على التميز التنظيمي من خلال التوجه للتعلم : دراسة حالة على شركة جوال للاتصالات الخلوية فى فلسطين...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact Of Human Resource Management Practices On Organizational Excellence Through Learning Orientation : A Case Study On Jawwal Cellular Communication Company In Palestine
المؤلف:
فروخ، رأفت محمود
تاريخ:
2016
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة عمان العربية
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على التميز التنظيمي من خلال التوجه للتعلم، أجريت الدراسة على شركة جوال الفلسطينية للاتصالات الخلوية في الاعوام 2014/20...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
698
38
اختر هذا السجل
أثر الإدارة الإلكترونية في تحقيق المزايا التنافسية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of E-Management in Achieving Competitive Advantages
المؤلف:
المدادحة، دانيا أكرم
المصدر:
مجلة أداء المؤسسات الجزائرية
, ع10
الناشر:
جامعة قاصدي مرباح
تاريخ:
2016
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
121 - 129
المستخلص:
تهدف الدراسة إلى قياس أثر الإدارة الإلكترونية في تحقيق المزايا التنافسية لأربع شركات تخليص في الأردن، توصلت الدراسة إلى وجود أثر ذي دلالة إحصائية للموارد البشرية في الابتكار والتجد...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
160
39
اختر هذا السجل
استراتيجيات المحافظة على الموارد البشرية ودورها في تعزيز أداء إدارة المشتريات والمستودعات في القيادة العامة لشرطة أبوظبي...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Human Resource Retention Strategies and their Role in Enhancing Performance of Procurement and Warehouse Department at Abu Dhabi Police GHQ
المؤلف:
النعيمي، سعيد سيف
المصدر:
مجلة جامعة القدس المفتوحة للبحوث الإدارية والاقتصادية
, مج1, ع1
الناشر:
جامعة القدس المفتوحة
تاريخ:
2014
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
55 - 87
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن دور استراتيجيات المحافظة على الموارد البشرية (العدالة التنظيمية، والثقافة التنظيمية الداعمة، والتمكين) في تعزيز الأداء في إدارة المشتريات والمستودعات...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
42
40
اختر هذا السجل
تأثير عمليات الهندرة في مقاييس الأداء الحاسمة : دراسة مقارنة بين شركات الصناعات الدوائية والكيميائية في الأردن...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Effect of Reengineering Processes on Critical Performance Measures : A Comparative Study between Pharmaceutical and Chemical Companies
المؤلف:
الخضري، دينا أحمد عوض
المصدر:
مجلة جامعة القدس المفتوحة للبحوث الإدارية والاقتصادية
, مج1, ع2
الناشر:
جامعة القدس المفتوحة
تاريخ:
2015
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
15 - 48
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى قياس تأثير عمليات الهندرة في مقاييس الأداء الحاسمة لشركات الصناعات الدوائية والصناعات الكيميائية في الأردن من وجهة نظر المبحوثين في كلا القطاعين. ومن أجل تحقيق...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
80
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
[1]
« السابق
1
2
3
4
التالي »
[4]
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو