ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > حراز، السيد يوسف السيد رجب

عرض 1 - 7 من 7 للبحث: 'حراز، السيد يوسف السيد رجب', وقت الاستعلام: 0.09s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

إطار مقترح لاختبار تأثير نية تبني الحوسبة السحابية كمتغير وسيط على العلاقة بين العوامل المحددة للتبني والاستخدام الفعلي: دراسة تطبيقية على شركات تكنولوجيا المعلومات في ج. م. ع....

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	A Proposed Framework for Testing the Effect of An Intention to Adopt Cloud Computing as A Mediating Variable on The Relationship Between Determinants of Adoption and Actual Use: An Applied Study on IT Companies in The Arab Republic of Egypt
المؤلف:	حراز، السيد يوسف السيد رجب
المصدر:	المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية , مج11, ع1
الناشر:	جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
تاريخ:	2020
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	401 - 472
المستخلص:	هدف البحث إلى التعرف على إطار مقترح لاختبار تأثير نية تبنى الحوسبة السحابية كمتغير وسيط على العلاقة بين العوامل المحددة للتبني والاستخدام الفعلي (دراسة تطبيقية على شركات تكنولوجيا... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

113

2اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر ثقة العملاء كمتغير وسيط بين إدراك الخداع الإعلاني وولاء العملاء: دراسة ميدانية على شركات الاتصالات في جمهورية مصر العربية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	The Effect of Customer Confidence as A Mediator Variable Between Perception of Advertising Deception and Customer Loyalty: A Field Study on Telecommunications Companies in The Arab Republic of 333
المؤلف:	حراز، السيد يوسف السيد رجب
المصدر:	مجلة البحوث المالية والتجارية , ع3
الناشر:	جامعة بورسعيد - كلية التجارة
تاريخ:	2017
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	233 - 264
المستخلص:	يهدف هذا البحث بصورة رئيسية إلي بحث العلاقة بين إدراك الخداع-الولاء تحت تأثير معتدل من الصورة الذهنية للعلامة التجارية وتأثير الوساطة من ثقة العملاء، وقد أجريت الدراسة في سياق قطاع... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

122

3اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

العوامل المحددة لتبني أنظمة الموارد البشرية السحابية وأثرها على سياسات إدارة المواهب في الشركات الصغيرة والمتوسطة...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	The Determinant Factors for Adopting Cloud Human Resource Systems and Their Impact on Talent Management Policies in Small and Medium-Sized Enterprises
المؤلف:	حراز، السيد يوسف السيد رجب
المصدر:	المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية , مج11, ع3
الناشر:	جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
تاريخ:	2020
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	363 - 412
المستخلص:	الغرض: التوصل لأهم العوامل المحددة لتبني أنظمة الموارد البشرية السحابية، واختبار العلاقة بين تلك العوامل، وسياسات إدارة المواهب مع توسيط الاستخدام الفعلي لأنظمة الموارد البشرية الس... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

76

4اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر القيادة التحويلية على السلوك المبدع للعاملين عن طريق الدور الوسيط للتنشئة الاجتماعية التنظيمية: دراسة تطبيقية على الشركات بالمنطقة الصناعية في مدينة دمياط الجديدة...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	حراز، السيد يوسف السيد رجب
المصدر:	مجلة الدراسات والبحوث التجارية , س38, ع1
الناشر:	جامعة بنها - كلية التجارة
تاريخ:	2018
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	225 - 263
المستخلص:	يهدف هذا البحث إلى تقييم العلاقة بين القيادة التحويلية والسلوك المبدع للعاملين من خلال الدور الوسيط للتنشئة الاجتماعية التنظيمية في الشركات الصناعية بمدينة دمياط الجديدة، وقد بلغت... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

79

5اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر الصراع بين الأسرة والعمل كمتغير وسيط بين العمل من المنزل خلال جائحة كورونا والأداء الوظيفي: الدعم الاجتماعي للمشرفين كمتغير معدل: دراسة تطبيقية على العاملين في قطاع الأعمال الع...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Conflict between Family and Work as a Mediating Variable between Working from Home during the Corona Pandemic and Job Performance: Social Support for Supervisors as a Moderator Variable: Applied Study on Workers in the Public Business Sector
المؤلف:	حراز، السيد يوسف السيد رجب
المصدر:	مجلة البحوث المالية والتجارية , ع3
الناشر:	جامعة بورسعيد - كلية التجارة
تاريخ:	2022
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	195 - 246
المستخلص:	يهدف هذا البحث إلى دراسة العلاقة بين العمل من المنزل خلال جائحة كورونا والأداء الوظيفي، وتأثير الوساطة من جانب الصراع بين الأسرة والعمل، وما إذا كان الدعم الاجتماعي للمشرفين يعمل ك... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

58

6اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

الدور الوسيط للإرهاق العاطفي والصمت التنظيمي في العلاقة بين الإشراف المسئ وسلوكيات التسكع الإلكتروني: الدور المعدل لرأس المال النفسي الإيجابي "بالتطبيق على العاملين في مديريات الخد...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Mediating Role of Emotional Exhaustion and Organizational Silence in the Relationship between Abusive Supervision and Cyberloafing Behaviors: The Moderating Role of Positive Psychological Capital "Applied to Workers in Service Directorates in Damietta Governorate"
المؤلف:	حراز، السيد يوسف السيد رجب
المصدر:	مجلة البحوث المالية والتجارية , ع1
الناشر:	جامعة بورسعيد - كلية التجارة
تاريخ:	2023
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	202 - 252
المستخلص:	يهدف هذا البحث إلى دراسة تأثيرات الإشراف المسيء على سلوكيات التسكع الإلكتروني، واختبار الدور الوسيط للإرهاق العاطفي والصمت التنظيمي، ومدى التحكم في هذه العلاقات من خلال رأس المال ا... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

43

7اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

إطار مقترح لتطوير الجدارات الرقمية اللازمة للتحول الرقمي في القطاع المصرفي

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	A Proposed Framework for Developing Digital Competencies Necessary for Digital Transformation in the Banking Sector
المؤلف:	حراز، السيد يوسف السيد رجب
المصدر:	مجلة البحوث المالية والتجارية , ع3
الناشر:	جامعة بورسعيد - كلية التجارة
تاريخ:	2023
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	474 - 513
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

10

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل