0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا !
|
تسجيل خروج
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
الرئيسية
>
مؤلف
>
أبو جمعة، محمود
عرض
1
-
20
من
26
للبحث:
'أبو جمعة، محمود'
, وقت الاستعلام: 1.02s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
أثر القيادة الاستراتيجية على تحقيق القدرة التنافسية في شركة النبيل للصناعات الغذائية / الأردن
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Strategic Leadership on Achieving the Competitiveness Ability in Al-Nabil Company for Food Industries / Jordan
المؤلف:
أبو
جمعة
،
محمود
حسين
المصدر:
مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الاقتصادية والإدارية
, مج29, ع1
الناشر:
الجامعة الإسلامية بغزة - شئون البحث العلمي والدراسات العليا
تاريخ:
2021
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
298 - 323
المستخلص:
هدفت الدراسة الحالية إلى قياس أثر القيادة الاستراتيجية على تحقيق القدرة التنافسية في شركة النبيل للصناعات الغذائية في الأردن. استخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي للتعامل مع جميع...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
77
2
اختر هذا السجل
الدور المعدل للعوامل البيئية في العلاقة بن القدرات الديناميكية والذكاء التنافسي: دراسة ميدانية على الشركات الأردنية لصناعة الأدوية البشرية المدرجة في بورصة عمان...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Moderating Role of Environmental Factors in the Relationship Between Dynamic Capabilities and Competitive Intelligence: A Field Study in Jordanian Pharmaceutical Firms Listed on the Amman Stock Exchange
المؤلف:
أبو
جمعة
،
محمود
حسين
المصدر:
المجلة العربية للإدارة
, مج41, ع2
الناشر:
المنظمة العربية للتنمية الإدارية
تاريخ:
2021
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
169 - 189
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى تعرف الدور المعدل للعوامل البيئية في العلاقة بين القدرات الديناميكية والذكاء التنافسي للشركات الأردنية لصناعة الأدوية البشرية المدرجة في بورصة عمان. تكون مجتمع الد...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
57
3
اختر هذا السجل
أثر العمل عن بعد كأحد عناصر جودة الحياة الوظيفية على أداء الموظف العام بناء على الرضا الوظيفي في المركز الوطني لحقوق الإنسان - الأردن...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Distance Work as one of the Quality Elements of Work Life on the Performance of The Public Employees Based on Jop Satisfaction at National Center for Human Rights - Jordan
المؤلف:
أبو
جمعة
،
محمود
حسين
المصدر:
مجلة رماح للبحوث والدراسات
, ع57
الناشر:
مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
تاريخ:
2021
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
207 - 231
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر العمل عن بعد كأحد عناصر جودة الحياة الوظيفية بأبعاده على أداء موظفي المركز الوطني لحقوق الإنسان-الأردن بناء على الرضا الوظيفي بأبعاده. ومن أجل ت...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
174
4
اختر هذا السجل
أثر إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في تطبيق إدارة المواهب البشرية في شركات التوظيف الأردنية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Electronic Human Resources Management in Applying Human's Talents Management in Jordanian's Recruitment Companies
المؤلف:
أبو
جمعة
،
محمود
حسين
المصدر:
المجلة العالمية للاقتصاد والأعمال
, مج10, ع3
الناشر:
مركز رفاد للدراسات والأبحاث
تاريخ:
2021
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
589 - 602
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى بيان أثر إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في تطبيق إدارة المواهب البشرية في شركات التوظيف الأردنية، حيث تكون مجتمع الدراسة من المدراء والموظفين في شركات التوظيف ا...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
169
5
اختر هذا السجل
أثر إدارة المعرفة في تحسين أداء العاملين في الشركات الصناعية: دراسة حالة الشركة الوطنية لصناعة الكوابل والأسلاك الكهربائية المساهمة العامة - الأردن...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Knowledge Management in Improving the Performance of Workers in Industrial Companies National Cable and Wire Manufacturing Co.
المؤلف:
أبو
جمعة
،
محمود
حسين
المصدر:
مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الاقتصادية والإدارية
, مج29, ع4
الناشر:
الجامعة الإسلامية بغزة - شئون البحث العلمي والدراسات العليا
تاريخ:
2021
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
99 - 114
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر إدارة المعرفة في تحسين أداء العاملين في الشركات الصناعية "دراسة حالة" الشركة الوطنية لصناعة الكوابل والأسلاك الكهربائية المساهمة العامة، ومن أجل...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
27
6
اختر هذا السجل
أثر تكنولوجيا المعلومات في تطوير بيئة الأعمال في البنوك التجارية الأردنية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Effect of Information Technology in the Development of Business Environment in Jordanian Commercial Banks
المؤلف:
أبو
جمعة
،
محمود
حسين
المصدر:
مجلة ريحان للنشر العلمي
, ع21
الناشر:
مركز فكر للدراسات والتطوير
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
218 - 244
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة الاستطلاعية إلى معرفة طبيعة أثر تكنولوجيا المعلومات في تطوير بيئة الأعمال في المصارف التجارية، اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، إذ شمل مجتمع الدراسة كافة...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
26
7
اختر هذا السجل
أثر عمليات توليد المعرفة على سلوك الأداء الابتكاري: الدور الوسيط لرأس المال النفسي في البنوك التجارية الأردنية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Knowledge Creation Process on Creative Performance Behavior: The Mediating Role of Psychological Capital in Jordanian Commercial Banks
المؤلف:
العماوي، صهيب عبداللطيف
تاريخ:
2018
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة الشرق الأوسط
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى بيان الأثر المباشر والغير مباشر لتوليد المعرفة على سلوك الأداء الابتكاري، وأتبعت هذه الدراسة المنهج الوصفي السببي/ الأثر، حيث تم جمع البيانات من البنوك التجاري...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
1091
8
اختر هذا السجل
أثر الكفاءات البشرية على تسويق الخدمات العلاجية في المستشفيات الأردنية الخاصة من وجهة نظر المرضى غير الأردنيين...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Effect of Human Competencies on Marketing of Therapeutic Services in Jordanian Private Hospitals from the Point of View of Non-Jordanian Patients
المؤلف:
القرشي، ظاهر رداد
المصدر:
مجلة المثقال للعلوم الاقتصادية والإدارية
, مج6, ع2
الناشر:
جامعة العلوم الإسلامية العالمية - عمادة البحث العلمي
تاريخ:
2020
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
87 - 118
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة للتعرف على أثر الكفاءات البشرية (الكفاءات الفردية، والكفاءات الجماعية، والكفاءات الاستراتيجية) على تسويق الخدمات العلاجية في المستشفيات الأردنية الخاصة من حيث: (جو...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
20
9
اختر هذا السجل
أثر القيادة الاستراتيجية على تحقيق القدرة التنافسية في شركة النبيل للصناعات الغذائية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Strategic Leadership on Achieving the Competitiveness Ability in Al-Nabil Company for Food Industries
المؤلف:
الحامدي، محمد منصور علي
تاريخ:
2020
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة عمان العربية
المستخلص:
هدفت الدراسة الحالية إلى قياس أثر القيادة الاستراتيجية على تحقيق القدرة التنافسية في شركة النبيل للصناعات الغذائية في الأردن. استخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي للتعامل مع جميع...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
140
10
اختر هذا السجل
أثر اليقظة الاستراتيجية في الذكاء المنظمي في البنوك الإسلامية الأردنية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Strategic Vigilance in Organizational Intelligence at Jordanian Islamic Banks
المؤلف:
المشهداني، حذيفة قصي حميد
تاريخ:
2020
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة عمان العربية
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى بيان أثر اليقظة الاستراتيجية بأبعادها (اليقظة التنافسية، اليقظة التكنولوجية، اليقظة التجارية، اليقظة البيئية) في الذكاء المنظمي بأبعاده (الرؤية الاستراتيجية، الرغب...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
167
11
اختر هذا السجل
أثر الحوكمة في تحقيق الميزة التنافسية للبنوك التجارية الأردنية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Effect of Governance on Achieving Competitive Advantage for Jordanian Commercial Banks
المؤلف:
المجالي، حمزة زعل
تاريخ:
2020
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة عمان العربية
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
89
12
اختر هذا السجل
التفكير الاستراتيجي وأثره في إدارة المواهب لدى شركة القدس للتأمين
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Strategic Thinking and its Impact on Talent Management at Jerusalem Insurance Company
المؤلف:
نزال، مريم بديع عزيز
تاريخ:
2021
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة عمان العربية
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
115
13
اختر هذا السجل
أثر إدارة الموارد البشرية الخضراء على الأداء المنظمي في مؤسسات التمويل الأصغر
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Green Human Resources Management in Organization Performance at Micro-Fund Institutions
المؤلف:
عياش، منى عبدالعزيز محمد
تاريخ:
2021
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة عمان العربية
المستخلص:
هدفت الدراسة للتعرف على أثر الممارسات الخضراء في إدارة الموارد البشرية والمتمثلة بالتوظيف الأخضر، التدريب الأخضر وإدارة الأداء الأخضر على الأداء المنظمى والمتمثل بالأداء الاجتماعي،...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
269
14
اختر هذا السجل
أثر الذكاء الاصطناعي في فاعلية الاختيار والتعيين الإلكتروني في شركات التوظيف الأردنية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Artificial Intelligence in the Effectiveness of Electronic Selection and Recruitment in Jordanian Recruitment Companies
المؤلف:
بدر، مها ماهر
تاريخ:
2021
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة عمان العربية
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
298
15
اختر هذا السجل
أثر استراتيجية إدارة الموارد البشرية في تنمية الجدارات الجوهرية لأعضاء الهيئة التدريسية في الجامعات الخاصة في الأردن...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Human Resources Strategy on Developing Core Competencies of Private Universities Faculty Members in Jordan
المؤلف:
العمري، وسيم أكرم
تاريخ:
2021
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة عمان العربية
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
180
16
اختر هذا السجل
أثر الممارسات الإلكترونية لإدارة الموارد البشرية في التميز التنظيمي في شركات الكهرباء الأردنية: الدور الوسيط للولاء التنظيمي...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Electronic Human Resource Management Practices on Organizational Excellence in Jordanian Electricity Company: The Mediating Role of Organizational Loyalty
المؤلف:
الحيت، علاء طالب
تاريخ:
2022
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة عمان العربية
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
114
17
اختر هذا السجل
أثر الذكاء الاصطناعي في فاعلية الاختيار والتعيين الإلكتروني في شركات التوظيف الأردنية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Artificial Intelligence in the Effectiveness of Electronic Selection and Recruitment in Jordanian Recruitment Companies
المؤلف:
بدر، مها ماهر
المصدر:
مجلة جامعة عمان العربية للبحوث - سلسلة البحوث الإدارية
, مج7, ع2
الناشر:
جامعة عمان العربية - عمادة البحث العلمي والدراسات العليا
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
328 - 354
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر الذكاء الاصطناعي في فاعلية الاختيار والتعين في شركات التوظيف الأردنية. تم الاعتماد على العينة القصدية ممثلة من الفئات التي تشكل مجتمع الدراسة وهم ال...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
72
18
اختر هذا السجل
أثر السمات الخمس الكبرى للشخصية في الابتكار التنظيمي للبنوك التجارية الأردنية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of the Big Five Personality Traits on Organizational Innovation at Jordanian Commercial Banks
المؤلف:
الهبارنة، علي عواد عبدالكريم
تاريخ:
2022
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة عمان العربية
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
94
19
اختر هذا السجل
أثر متطلبات التحول الرقمي في ممارسات إدارة الموارد البشرية في قطاع الخدمات الحكومية الأردني
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Digital Transformation Requirements on Human Resource Management Practices in the Jordanian Government Services Sector
المؤلف:
الدباس، أحمد إبراهيم محمد
تاريخ:
2023
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة عمان العربية
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
230
20
اختر هذا السجل
أثر الرقابة الإلكترونية على الأداء المؤسسي في وزارة الداخلية الأردنية: الدور الوسيط للقيادة التحويلية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Electronic Control on Institutional Performance at Jordanian Ministry of Interior: The Mediating Role of Transformational Leadership
المؤلف:
الشطرات، خلدون حجازي
تاريخ:
2023
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة عمان العربية
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
111
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
2
التالي »
[2]
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو
