1اختر هذا السجل

الإطار المفاهيمي والعملياتي لتطوير جودة الأداء الجامعي دراسة حالة : جامعة العلوم التطبيقية في الأردن...

المؤلف:	جودة، محفوظ أحمد
المصدر:	بحوث المؤتمر العربي الأول - الجامعات العربية التحديات والآفاق المستقبلية
الناشر:	المنظمة العربية للتنمية الإدارية
تاريخ:	2007
نوع المحتوى:	بحوث المؤتمرات
الصفحات:	130 - 158
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

109

2اختر هذا السجل

الإطار المفاهيمي والعملياتي لتطوير جودة الأداء الجامعي : دراسة حالة : جامعة العلوم التطبيقية في الأردن...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	جودة، محفوظ أحمد
المصدر:	مؤتمر: الجامعات العربية: التحديات والآفاق المستقبلية
الناشر:	المنظمة العربية للتنمية الإدارية
تاريخ:	2007
نوع المحتوى:	بحوث المؤتمرات
الصفحات:	129 - 158
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

128

3اختر هذا السجل

إطار مقترح لرفع مستوى الحوكمة المؤسسية في الجامعات الأردنية الخاصة و المدرجة في سوق عمان المالي

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	جودة، محفوظ أحمد
المصدر:	المؤتمر السنوي العام التاسع: الابداع والتجديد في الادارة: الادارة الرشيدة وتحديات الألفية الثالثة
الناشر:	المنظمة العربية للتنمية الإدارية
تاريخ:	2008
نوع المحتوى:	بحوث المؤتمرات
الصفحات:	111 - 145
المستخلص:	ظهرت الحاجة إلى تطبيق مبادئ الحوكمة المؤسسية على كافة المنظمات سواء كانت صناعية أو خدمية، وذلك بعد أن أدت حالات التعثر والانهيار التي تعرضت لها بعض المنظمات العالمية، إلى ضعف ثقة ا... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

264

4اختر هذا السجل

تحسين جودة العمليات : تطبيق منهجية 6 سيجما فى المنظمات الخدمية

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	جودة، محفوظ أحمد
المصدر:	مجلة رماح للبحوث والدراسات , ع12
الناشر:	مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
تاريخ:	2013
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	8 - 33
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى تقديم إطار منهجي لتطبيق 6 سيجما أو الستة انحرافات معيارية ( Six Sigma 6σ) في المنظمات الخدمية في الدول العربية، وذلك بهدف تقليل معدلات الأخطاء في عملياتها وتحس... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

462

5اختر هذا السجل

تطبيق نظام قياس الأداء المتوازن و أثره في الالتزام المؤسسي للعاملين في شركات الألومنيوم الأردنية : دراسة ميدانية...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	جودة، محفوظ أحمد
المصدر:	المجلة الأردنية للعلوم التطبيقية - سلسلة العلوم الانسانية , مج11, ع2
الناشر:	جامعة العلوم التطبيقية الخاصة - عمادة البحث العلمي والدراسات العليا
تاريخ:	2008
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	273 - 292
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلي التعرف علي تأثير نظام قياس الأداء المتوازن في الالتزام المؤسسي بالإضافة إلي التعرف علي تأثير العوامل الديموغرافية علي مستوي الالتزام المؤسسي. ولتحقيق غايات الد... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

5

6اختر هذا السجل

أثر أبعاد الهيكل التظيمي على الشعور بالتمكين : دراسة ميدانية على فنادق الخمس نجوم في مدينة عمان

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	جودة، محفوظ أحمد
المصدر:	المجلة الأردنية للعلوم التطبيقية - سلسلة العلوم الانسانية , مج 12, ع 1
الناشر:	جامعة العلوم التطبيقية الخاصة - عمادة البحث العلمي والدراسات العليا
تاريخ:	2010
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	57 - 78
المستخلص:	الهدف الرئيس من هذه الدراسة هو معرفة أثر أبعاد الهيكل التنظيمي على شعور العاملين في فنادق الخمس نجوم في عمان بالتمكين. ولتحقيق غايات الدراسة، تم اختيار عينة تكونت من (4) فنادق من ف... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

9

7اختر هذا السجل

أثر تطبيق مبادئ الرقابة الذاتية في الإسلام على أداء الأطباء والممرضين: دراسة ميدانية في المستشفيات الحكومية الأردنية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	The Effect of Applying Principles of Self-Control in Islam on The Performance of Doctors and Nurses: A Field Study in Jordanian Government Hospitals
المؤلف:	جودة، محفوظ أحمد
المصدر:	المجلة الأردنية للعلوم التطبيقية - سلسلة العلوم الانسانية , مج17, ع1
الناشر:	جامعة العلوم التطبيقية الخاصة - عمادة البحث العلمي والدراسات العليا
تاريخ:	2015
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	65 - 82
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر تطبيق مبادئ الرقابة الذاتية الإسلامية في أداء الأطباء والممرضين العاملين في المستشفيات الحكومية الأردنية بالإضافة إلى دراسة أثر العوامل الديمغرافية... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

8

8اختر هذا السجل

اثر العدالة التنظيمية على مناخ الابداع : دراسة ميدانية عن شركات الادوية الاردنية

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	جودة، محفوظ أحمد
المصدر:	مجلة المحاسبة والإدارة والتأمين , مج 46, ع 69
الناشر:	جامعة القاهرة - كلية التجارة
تاريخ:	2007
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	127 - 166
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على تأثير العدالة التنظيمية على توفير مناخ الإبداع للعاملين في شركات الأدوية الأردنية. ولتحقيق هذا الهدف، تم اختيار عينة عشوائية من (4) شركات وزعت استما... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

9اختر هذا السجل

تحسين جودة العمليات من خلال تطبيق منهجية 6 سيجما Six sigma في مؤسسات التعليم العالي

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	جودة، محفوظ أحمد
المصدر:	مجلة المحاسبة والإدارة والتأمين , مج 47, ع 70
الناشر:	جامعة القاهرة - كلية التجارة
تاريخ:	2008
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	569 - 616
المستخلص:	تواجه مؤسسات التعليم العالي العديد من التغيرات والتحديات مما يقتضي تطبيق مفاهيم جديدة في إدارتها وتحسين أدائها كمحاولة للسعي إلى تحقيق التميز ٠ تعد ستة سيجما من أفضل المنهجيات التي... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

10اختر هذا السجل

تطبيق نمذجة المعادله البنائيه لاختبار اثر العداله التنظيميه و الامان الوظيفى فى سلوك المواطنه التنظيميه...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	جودة، محفوظ أحمد
المصدر:	المجلة الأردنية في إدارة الأعمال , مج 8, ع 3
الناشر:	الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي
تاريخ:	2012
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	581 - 602
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى اختبار أثر العدالة التنظيمية بأبعادها الثلاثة: العدالة التوزيعية، والعدالة الإجرائية، والعدالة التفاعلية، في الأمان الوظيفي وسلوك المواطنة التنظيمية. وقد أجريت... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

11اختر هذا السجل

اثر عناصر المزيج التسويقي على ولاء المستهلك للعلامات التجارية للمنتجات الغذائية في الاردن

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Impact of Marketing Mix on Consumer’s Loyalty Towards Food in Products in Jordan
المؤلف:	جودة، محفوظ أحمد
المصدر:	مجلة المحاسبة والإدارة والتأمين , مج 48, ع 73
الناشر:	جامعة القاهرة - كلية التجارة
تاريخ:	2009
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1 - 34
المستخلص:	تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على مدى وجود ولاء للمستهلك الأردني تجاه العلامات التجارية للمنتجات الغذائية, إضافة إلى معرفة أثر عناصر المزيج التسويقي على هذا الولاء, والتعرف على دور ع... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

12اختر هذا السجل

معوقات التأجير التمويلي في الأردن

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	مقابلة، علي
المصدر:	مؤتة للبحوث والدراسات - سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية , مج 18, ع 4
الناشر:	جامعة مؤتة
تاريخ:	2003
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	89 - 115
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

127

13اختر هذا السجل

أثر التدريب والتطوير على جودة الخدمة المدركة بالاعتماد على المصادر الخارجية كمتغير معدل : دراسة تطبيقية على شركة أورانج...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Training & Development on Perceived Service Quality: the Moderating role of Outsourcing : An Applied study in Orange
المؤلف:	العلايا، عاهد عيد موسى
تاريخ:	2015
الدرجة العلمية:	رسالة دكتوراه
الجامعة:	جامعة العلوم الإسلامية العالمية
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى تحليل أثر التدريب والتطوير على جودة الخدمة المدركة بالاعتماد على المصادر الخارجية كمتغير معدل في شركة أورانج، من خلال التعرف على وجهة نظر أفراد عينة الدراسة حول مس... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

376

14اختر هذا السجل

دوافع اعضاء هيئة التدريس في الجامعات الاردنية لاجراء البحوث العلمية

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	حداد، شفيق إبراهيم
المصدر:	المجلة الأردنية للعلوم التطبيقية - سلسلة العلوم الانسانية , مج16, ع1
الناشر:	جامعة العلوم التطبيقية الخاصة - عمادة البحث العلمي والدراسات العليا
تاريخ:	2014
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	159 - 172
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى معرفة دوافع أعضاء هيئة التدريس في الجامعات الأردنية لإجراء البحوث العلمية. والتعرف على مدي اختلاف دوافعهم لإجراء البحوث العلمية. اشتمل مجتمع الدراسة على أعضاء... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

10

15اختر هذا السجل

مدى تحقيق الوزارات والمؤسسات الفائزة بجائزة الملك عبدالله الثاني لتميز الأداء الحكومي والشفافية لثقافة التميز من وجهة نظر العاملين فيها وملتقي الخدمة...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Extent to which Ministries and Public Institutions Winning the King Abdullah II Award for Excellence in Government Performance and Transparency Achieved Excellence Culture Perspective of Employees and Clients
المؤلف:	حداد، شفيق إبراهيم
المصدر:	المجلة الأردنية في إدارة الأعمال , مج11, ع2
الناشر:	الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي
تاريخ:	2015
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	253 - 282
المستخلص:	تهدف هذه الدراسة الى بيان مدى تحقيق الوزارات والمؤسسات الفائزة بجائزة الملك عبدالله الثاني لتميز الأداء الحكومي والشفافية لثقافة التميز من وجهة نظر العاملين فيها ومتلقي الخدمة، وكذ... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

16اختر هذا السجل

دور الثقافة التنظيمية في التنبؤ بقوة الهوية التنظيمية : دراسة ميدانية على أعضاء هيئة التدريس في الجامعات الأردنية الخاصة...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	عبداللطيف، عبداللطيف
المصدر:	مجلة جامعة دمشق للعلوم الاقتصادية والقانونية , مج26, ع2
الناشر:	جامعة دمشق
تاريخ:	2010
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	119 - 156
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى تحديد دور الثقافة التنظيمية في التنبؤ بقوة الهوية التنظيمية. ولتحقيق هذا الهدف اختيرت عـينة من أربع جامعات أردنية خاصة بصفة عشوائية، ووزعت 280 استبانة على أعضاء هي... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

17اختر هذا السجل

التمكين الإداري وأثره في تحقيق الإبداع التكنولوجي: سلوك المواطنة التنظيمية كمتغير معدل: دراسة ميدانية على الشركات الصناعية المساهمة العامة الأردنية العاملة في قطاع الصناعات الهندسي...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Empowerment and its Impact on the Achievement of Technological Creativity: Organizational Citizenship Behavior as Moderating Variable: Applied Study in A Jordanian Public Shareholding Industrial Companies Operating in the Jordanian Industrial Sector, Engineering and Construction Industries
المؤلف:	الخريشة، هبة نمر مصطفى
تاريخ:	2015
الدرجة العلمية:	رسالة دكتوراه
الجامعة:	جامعة العلوم الإسلامية العالمية
المستخلص:	هدفت الدراسة التعرف إلى التمكين الإداري بأبعاده (تفويض السلطة، التأثير، التحفيز، الحرية والاستقلالية، والمشاركة في المعلومات) وأثره في تحقيق الإبداع التكنولوجي بأبعاده (منتج جديد و... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

432

18اختر هذا السجل

أثر إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية وممارسات إدارة الجودة الشاملة في الأداء الوظيفي: دراسة ميدانية على البنوك الأردنية في عمان...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Effect of Strategic Human Resource Management and Total Quality Management Practices on Job Performance: A Field Study on Jordanian Banks
المؤلف:	الهودلي، وعد يوسف سعيد
تاريخ:	2012
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة البلقاء التطبيقية
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

109

عدد مرات التحميل

128

عدد مرات التحميل

264

عدد مرات التحميل

462

عدد مرات التحميل

5

عدد مرات التحميل

9

عدد مرات التحميل

8

عدد مرات التحميل

127

عدد مرات التحميل

376

عدد مرات التحميل

10

عدد مرات التحميل

432

عدد مرات التحميل

46

دليل المستخدم

دليل الفيديو