0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا !
|
تسجيل خروج
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
الرئيسية
>
مؤلف
>
عواد، عمرو محمد أحمد
عرض
41
-
60
من
78
للبحث:
'عواد، عمرو محمد أحمد'
, وقت الاستعلام: 0.28s
ترتيب
الصلة
توفر النص الكامل
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
41
اختر هذا السجل
أثر روحانية مكان العمل في الالتزام التنظيمي: دراسة ميدانية على الجامعات الخاصة بمدينة 6 أكتوبر
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Workplace Spirituality on Organizational Commitment: An Empirical Study on Private Universities in 6th of October City
المؤلف:
بركات، علياء عمرو علي
المصدر:
المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
, ع1
الناشر:
جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:
2024
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
633 - 668
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
15
42
اختر هذا السجل
أثر الالتزام التنظيمي في الأداء السياقي: دراسة ميدانية على الجامعات الخاصة بمدينة 6 أكتوبر
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Organizational Commitment on Contextual Performance: An Empirical Study on Private Universities in 6th of October City
المؤلف:
بركات، علياء عمرو علي
المصدر:
المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
, ع1
الناشر:
جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:
2024
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
597 - 632
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
12
43
اختر هذا السجل
العدالة التنظيمية كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة الملهمة والسلوك الأخلاقي : دراسة تطبيقية على القطاع الرياضي بدولة الإمارات العربية المتحدة...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
عبدالله، نورة عبدالله محمد أحمد
المصدر:
فكر وإبداع
, ج72
الناشر:
رابطة الأدب الحديث
تاريخ:
2012
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
287 - 300
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
430
44
اختر هذا السجل
أثر ضغوط العمل في الاغتراب الوظيفي: دراسة تطبيقية على الجامعات الخاصة بالقاهرة الكبرى
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
عبدالسميع، عزيزة علي
المصدر:
المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
, ع3
الناشر:
جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
173 - 196
المستخلص:
يهدف هدا البحث إلى تحديد مدى إدراك أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة لأبعاد ضغوط العمل واختبار أثره على الاغتراب الوظيفي؛ وذلك بالتطبيق على عينة قوامها 400 من أعضاء هيئة التدريس...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
40
45
اختر هذا السجل
إطار مقترح لتأثير المناخ التنظيمي كمتغير وسيط في العلاقة بين ضغوط العمل والاغتراب الوظيفي: دراسة تطبيقية على الجامعات الخاصة بالقاهرة الكبرى...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
عبدالسميع، عزيزة علي
المصدر:
المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
, ع3
الناشر:
جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
197 - 225
المستخلص:
يهدف هذا البحث إلى تحديد مدى إدراك أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة لأبعاد ضغوط العمل واختبار أثره على الاغتراب الوظيفي والتعرف على الدور الوسيط للمناخ التنظيمي في هذه العلاقة؛...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
32
46
اختر هذا السجل
أنماط الشخصية كمتغير وسيط في العلاقة بين جودة الحياة الوظيفية والسلوك الأخلاقي: دراسة تطبيقية علي العاملين بالهيئة العامة للأبنية التعليمية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Personality Types as a Moderator Variable in the Relationship between Quality of Work Life and Ethical Behavior: An Applied Study on General Authority for Educational Building Employees
المؤلف:
الطيب، أسماء عطا الله محمد أمين
المصدر:
المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
, ع4
الناشر:
جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
409 - 438
المستخلص:
يهدف هذا البحث إلى التعرف على مدى تأثير أنماط الشخصية الأربعة (المسيطر، المؤثر، المستقر، والملتزم) كمتغير وسيط في العلاقة بين جودة الحياة الوظيفية والسلوك الأخلاقي لدى العاملين بال...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
27
47
اختر هذا السجل
أثر جودة الحياة الوظيفية على السلوك الاخلاقى: دراسة تطبيقية علي العاملين بالهيئة العامة للأبنية التعليمية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Effect of Quality of Work Life on Ethical Behavior: An Applied Study on General Authority for Educational Building Employees
المؤلف:
الطيب، أسماء عطا الله محمد أمين
المصدر:
المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
, ع4
الناشر:
جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
439 - 464
المستخلص:
يهدف هذا البحث إلى التعرف أثر جودة الحياة الوظيفية على السلوك الأخلاقي لدى العاملين بالهيئة، وذلك بالتطبيق على عينة قوامها 583 من العاملين في الهيئة العامة للأبنية التعليمية بمحافظ...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
46
48
اختر هذا السجل
العصبية كمتغير معدل في العلاقة بين رأس المال الفكري وريادة الاعمال: دراسة ميدانية على مركز بنغازي الطبي بدولة ليبيا...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Neuroticism as a Moderator Variable in the Relationship between Intellectual Capital and Entrepreneurship: An Empirical Study on the Benghazi Medical Center in the State of Libya
المؤلف:
محمود، حلوم فرج
المصدر:
المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
, ع2
الناشر:
جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:
2023
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
689 - 718
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى معرفة الدور المعدل لبعد العصبية كأحد أبعاد الشخصية في العلاقة بين رأس المال الفكري وريادة الأعمال بمركز بنغازي الطبي بدولة ليبيا بالإضافة إلى توفير المعرفة الع...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
15
49
اختر هذا السجل
أثر رأس المال الفكري على ريادة الاعمال: دراسة ميدانية على مركز بنغازي الطبي بدولة ليبيا
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Intellectual Capital on Entrepreneurship: An Empirical Study on the Benghazi Medical Center in the State of Libya
المؤلف:
محمود، حلوم فرج
المصدر:
المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
, ع2
الناشر:
جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:
2023
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
719 - 746
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى تحديد مدى تأثير رأس المال الفكري على ريادة الأعمال بمركز بنغازي الطبي بدولة ليبيا بالإضافة إلى توفير المعرفة العلمية حول كلا من مصطلح رأس المال الفكري ومصطلح ر...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
61
50
اختر هذا السجل
أثر العمل العاطفي في الارتباط الوظيفي: دراسة ميدانية على المدارس الحكومية بمملكة البحرين
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Effect of Emotional Labor on Work Engagement: An Empirical Study on the Governmental Schools in the Kingdom of Bahrain
المؤلف:
مطر، خلود راشد عبدالرحمن
المصدر:
المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
, ع2
الناشر:
جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:
2023
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
1073 - 1108
المستخلص:
يهدف هذا البحث إلى تحديد مدى توافر مدركات كل من العمل العاطفي والارتباط الوظيفي، والتعرف على أثر العمل العاطفي في الارتباط الوظيفي لدى العاملين في المدارس الحكومية في مملكة البحرين...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
26
51
اختر هذا السجل
أثر الرسوخ الوظيفي في الارتباط الوظيفي: دراسة ميدانية على المدارس الحكومية بمملكة البحرين
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Effect of Job Embeddedness on Work Engagement: An Empirical Study on the Governmental Schools in the Kingdom of Bahrain
المؤلف:
مطر، خلود راشد عبدالرحمن
المصدر:
المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
, ع2
الناشر:
جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:
2023
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
1111 - 1147
المستخلص:
يهدف هذا البحث إلى تحديد مدى توافر مدركات كل من الرسوخ الوظيفي والارتباط الوظيفي، والتعرف على أثر الرسوخ الوظيفي في الارتباط الوظيفي لدى العاملين بالمدارس الحكومية في مملكة البحرين...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
96
52
اختر هذا السجل
أثر سلوكيات المواطنة التنظيمية على صياغة الوظيفة: دراسة ميدانية على الشركة المصرية للاتصالات "WE"
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Effect of Organizational Citizenship Behaviors on Job Crafting: An Empirical Study on Telecom Egypt Company "WE"
المؤلف:
إبراهيم، فاطمة عرفة سمير
المصدر:
المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
, ع1
الناشر:
جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:
2024
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
311 - 360
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
16
53
اختر هذا السجل
العدالة التنظيمية كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة الملهمة والسلوك الأخلاقي: دراسة تطبيقية على القطاع الرياضي بدولة الإمارات العربية المتحدة...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Organizational Justice as a Moderator Variable in the Relationship between Inspirational Leadership and Ethical Behavior: An Applied Study on the Athletic Sector in the United Arab Emirates
المؤلف:
عبدالله، نورة عبدالله محمد أحمد
تاريخ:
2013
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة عين شمس
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
54
اختر هذا السجل
أثر إدارة الأزمات على مدركات العاملين للعدالة التنظيمية: دراسة ميدانية على المدارس الحكومية بمحافظة القاهرة...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Effect of Crises Management on Employees Perceptions of Organizational Justice: An Empirical Study on Public Schools in Cairo Governorate
المؤلف:
عيسى، حنان أحمد عليوه
المصدر:
المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
, ع2
الناشر:
جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:
2020
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
171 - 189
المستخلص:
هدفت الدراسة إلي: بحث أثر أبعاد إدارة الأزمات (اكتشاف إشارات الإنذار المبكر — الاستعداد والوقاية - احتواء الأضرار والحد منها - استعادة النشاط - التعلم) علي العدالة النفسية، ثم الخر...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
112
55
اختر هذا السجل
أثر القيادة الملهمة على البراعة التنظيمية: دراسة ميدانية على شركة سياك للبناء والتشييد
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Inspirational Leadership on Organizational Ambidexterity: An Empirical Study on SIAC Company for Construction and Industry
المؤلف:
أبو النجا، مي محمد علي
المصدر:
المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
, ع3
الناشر:
جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:
2020
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
193 - 221
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى: تحديد أثر تطبيق أبعاد القيادة الملهمة على البراعة التنظيمية على العاملين في شركة سياك للبناء والتشييد. منهجية الدراسة: يتكون من العاملين في كافة المستويات الإداري...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
490
56
اختر هذا السجل
أثر المناخ الأخلاقي في خلق منظمة متعلمة: دراسة ميدانية على المدارس الحكومية والخاصة بمحافظة القاهرة...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
يحيى، فاطمة ماهر مصطفى
المصدر:
المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
, ع3
الناشر:
جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:
2020
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
223 - 245
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى: بحث تأثير أبعاد المناخ الأخلاقي في خلق منظمة متعلمة، ثم الخروج بنتائج وتوصيات تقدم للمدارس الحكومية والخاصة والتي من شأنها دعم المناخ الأخلاقي في خلق منظمة متعلمة...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
160
57
اختر هذا السجل
أثر الأنماط القيادية على الجدارات الوظيفية: دراسة ميدانية على البنك الأهلي المصري
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Effect of Leadership Styles on Job Competencies Development: An Empirical Study on the National Bank of Egypt
المؤلف:
أندراوس، ماريام منير حنا
المصدر:
المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
, ع4
الناشر:
جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:
2020
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
33 - 62
المستخلص:
الهدف العام للبحث: بحث أثر الأنماط القيادية على شية الجدالات الوظيفية على العاملين بالبنك الأهلي المصري بفروع القاهرة. منهجية البحث: تم إجراء الدراسة على عينة قومها (٣٥٨) مفردة من...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
364
58
اختر هذا السجل
أثر الدعم التنظيمي المدرك على رأس المال النفسي: دراسة ميدانية على وزارة الطيران المدني
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Effect of Perceived Organizational Support on Psychological Capital: An Empirical Study on the Ministry of Civil Aviation
المؤلف:
قداح، شيرين قداح شاكر
المصدر:
المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
, ع1
الناشر:
جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:
2021
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
71 - 98
المستخلص:
الهدف العام للبحث: بحث أثر الدعم التنظيمي المدرك على رأس المال النفسي للعاملين في وزارة الطيران المدني. مجتمع وعينة البحث: يتكون مجتمع البحث من العاملين بوزارة الطيران المدني، واعت...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
180
59
اختر هذا السجل
أثر نظم العمل مرتفعة الأداء على الانتماء التنظيمي: دراسة ميدانية على شركة فودافون مصر
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Effect of High Performance Work Systems on Organizational Commitment: An Empirical Study on Vodafone Egypt
المؤلف:
الجزايرلي، مي زكريا عثمان
المصدر:
المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
, ع1
الناشر:
جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:
2021
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
99 - 116
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى: بحث أثر أبعاد نظم العمل مرتفعة الأداء (ممارسات تعزيز المهارات، ممارسات تعزيز الدوافع، ممارسات تعزيز فرص المشاركة) على الانتماء التنظيمي، ثم الخروج بنتائج وتوصيات...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
82
60
اختر هذا السجل
أثر القيادة الأبوية في تحقيق الرسوخ الوظيفي: دراسة ميدانية على الشركة المصرية للاتصالات
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Effect of Paternalistic Leadership in Achieving Job Embeddedness: An Empirical Study on the Telecom Egypt Company
المؤلف:
السيد، سارة هندي
المصدر:
المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
, ع1
الناشر:
جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:
2021
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
117 - 146
المستخلص:
هدف هذا البحث إلى بيان أثر القيادة الأبوية في تحقيق الرسوخ الوظيفي في الشركة المصرية للاتصالات، ومن أجل تحقيق هدف البحث قامت الباحثة بتقسيم القيادة الأبوية إلى ثلاث أبعاد تتمثل في:...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
273
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
[1]
« السابق
1
2
3
4
التالي »
[4]
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو
