1اختر هذا السجل

فاعلية إجراءات التوظيف المتبعة في البنوك العاملة في قطاع غزة - فلسطين

المؤلف:	أبو الروس، سامي علي سليمان
المصدر:	مجلة جامعة فلسطين للأبحاث والدراسات , ع2
الناشر:	جامعة فلسطين - عمادة الدراسات العليا والبحث العلمي
تاريخ:	2012
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	99 - 144
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

4

2اختر هذا السجل

أثر أنشطة التنمية الذاتية على أداء الموظفين في وزارة التربية والتعليم العالي بقطاع غزة

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Self Development Activities on Ministry of Education and Higher Education Employees’ Performance in the Gaza Strip”
المؤلف:	أبو الروس، سامي علي سليمان
المصدر:	مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الاقتصادية والإدارية , مج27, ع4
الناشر:	الجامعة الإسلامية بغزة - شئون البحث العلمي والدراسات العليا
تاريخ:	2019
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	22 - 45
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر أنشطة التنمية الذاتية على أداء الموظفين في وزارة التربية والتعليم العالي بغزة، وذلك بالاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي وتوزيع استبانة على عينة... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

28

3اختر هذا السجل

مدى اهتمام الجامعات الفلسطينية بمتطلبات رفع كفاءة عملية تقييم أداء العاملين : دراسة ميدانية على الجامعات الفلسطينية في قطاع غزة – فلسطين...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The extent of the interest of Palestine universities in the initials of raising the effectiveness of evaluating teachers
المؤلف:	أبو الروس، سامي علي سليمان
المصدر:	مجلة الجامعة الإسلامية للبحوث الإنسانية , مج19, ع1
الناشر:	الجامعة الإسلامية بغزة - شئون البحث العلمي والدراسات العليا
تاريخ:	2011
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1179 - 1212
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على مدى اهتمام الجامعات الفلـسطينية فـي قطـاع غـزة بمجموعة من متطلبات رفع كفاءة عملية تقييم أداء العاملين مثل تطوير المعايير والنماذج والتغذية الراجعة وإجرا... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

173

4اختر هذا السجل

تأثير الإيمان بالمؤسسة على رغبة العاملين في الجامعات الفلسطينية في الاستمرار بالعمل في جامعاتهم

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The impact of positive faith in the institution on the desire of the employees in remaining in their jobs
المؤلف:	أبو الروس، سامي علي سليمان
المصدر:	مجلة الجامعة الإسلامية للبحوث الإنسانية , مج19, ع1
الناشر:	الجامعة الإسلامية بغزة - شئون البحث العلمي والدراسات العليا
تاريخ:	2011
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1259 - 1310
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على مستوي إيمان العاملين في الجامعات الفلسطينية بقطاع غزة اتجاه مؤسساتهم قيد الدراسة وذلك من خلال قياس العلاقة بين مـستوي الإيمـان بالمؤسـسة ومستوي الرغبة ف... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

48

5اختر هذا السجل

علاقة و أثر الإيمان بالمنظمة على رغبة العاملين ، الالتزام بالاستمرار بالعمل : دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في الجامعات الفلسطينية في قطاع غزة - فلسطين...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	أبو الروس، سامي علي سليمان
المصدر:	تنمية الرافدين , مج 31, ع 95
الناشر:	جامعة الموصل - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2009
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	193 - 233
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على مستوى إيمان العاملين في الجامعات الفلسطينية بقطاع غزه اتجاه جامعاتهم قيد الدراسة وذلك من خلال قياس العلاقة بين مستوى الإيمان بالجامعة ومستوى الرغبة في ا... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

54

6اختر هذا السجل

أثر الدور الوسيط للولاء التنظيمي على العلاقة بين تطبيق المسئولية الاجتماعية تجاه الموارد البشرية وإنتاجية العاملين في الجامعات الفلسطينية بقطاع غزة...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of the Mediating Role of Organizational Loyalty on the Relation Between Applying Social Responsibility Towards Human Resources and Employees Productivity in the Palestinian Universities in the Gaza Strip
المؤلف:	أبو الروس، سامي علي سليمان
المصدر:	المجلة العربية للإدارة , مج41, ع3
الناشر:	المنظمة العربية للتنمية الإدارية
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	63 - 88
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر الدور الوسيط للولاء التنظيمي على العلاقة بين تطبيق المسئولية الاجتماعية اتجاه الموارد البشرية وإنتاجية العاملين في الجامعات الفلسطينية بقطاع غزة، وا... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

40

7اختر هذا السجل

مدى الرضا الوظيفي لدى موظفي المؤسسات الحكومية بقطاع غزة عن نظام التعويضات المالية حالة دراسية : وزارة الشؤون الاجتماعية...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	بسيسو، شفا سالم السقا
تاريخ:	2009
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	الجامعة الإسلامية (غزة)
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

153

8اختر هذا السجل

دور التدريب التقني و المهني في خلق فرص عمل للمتدربين : حالة دراسية : كلية مجتمع غزة - الاونروا

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	الحداد، علاء عمر الزير
تاريخ:	2009
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	الجامعة الإسلامية (غزة)
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

246

9اختر هذا السجل

Personality Traits as Predictors of Cultural Intelligence: Case Study: Employees in International NGO's in the Gaza Strip

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	السمات الشخصية كمتنبئات للذكاء الثقافى: دراسة حالة: موظفى المؤسسات الدولية غير الحكومية فى قطاع غزة
المؤلف:	أسماء جمال نعيم
تاريخ:	2018
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	الجامعة الإسلامية (غزة)
المستخلص:	تهدف هذه الدراسة إلى معرفة العلاقة بين السمات الخمسة لاستبيان الشخصية متعددة الثقافات (MPQ)، وهي التعاطف الثقافي، والمرونة، والمبادرة الاجتماعية، والاستقرار العاطفي، والعقلية المنف... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

201

10اختر هذا السجل

أثر الرقابة الادارية فى تعزيز سلوك الانضباط الوظيفى للعاملين فى وزارة التربية والتعليم العالى بقطاع غزة...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Administrative Control Impact on Enhancing the Behavior of Functional Discipline of Employees in the Ministry of Education and Higher Education - Gaza Strip
المؤلف:	الشيخ، علا عمر حسن
تاريخ:	2018
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	الجامعة الإسلامية (غزة)
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على دور الرقابة الإدارية في تعزيز سلوك الانضباط الوظيفي لدي الموظفين الإداريين في وزارة التربية والتعليم بغزة، ومن أجل تحقيق أهداف الدراسة تم الاعت... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

454

11اختر هذا السجل

أثر تطبيق المسؤولية الاجتماعية تجاه الموارد البشرية على الفاعلية التنظيمية فى الجامعات الفلسطينية بقطاع غزة...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Effect of the Application of Social Responsibility Towards Human Resources on the Organizational Effectiveness in the Palestinian Universities in the Gaza Strip
المؤلف:	القصاص، هالة يوسف إبراهيم
تاريخ:	2018
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	الجامعة الإسلامية (غزة)
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على مدى ممارسة المسؤولية الاجتماعية تجاه الموارد البشرية في الجامعات الفلسطينية، بالإضافة إلى التعرف على أثر تطبيق المسؤولية الاجتماعية تجاه الموارد البشرية... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

153

12اختر هذا السجل

The Readiness for Human Resources Management Benchmarking and Its Perceived Impact on Organizational Effectiveness in Universities in the Gaza Strip

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	مدى الجاهزية للمقارنة المعيارية لإدارة الموارد البشرية وأثرها الملموس على الفعالية التنظيمية فى الجامعات فى قطاع غزة
المؤلف:	المصدر، منى عيد مرشد
تاريخ:	2017
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	الجامعة الإسلامية (غزة)
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى تحديد مدى الجاهزية للمقارنة المعيارية لإدارة الموارد البشرية وأثرها الملموس على الفعالية التنظيمية في الجامعات في قطاع غزة. اختبرت الباحثة مدى الجاهزية لذلك مر... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

70

13اختر هذا السجل

أثر تبنى الإدارة العليا لبرامج الارتقاء الذاتى على مستوى الإنتاجية لدى الموظفين: دراسة حالة "وزارة التربية والتعليم العالى فى غزة"...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Impact of Senior Management Adoption of Self-Development Programs on Employees' Productivity Level: A Case Study "Ministry of Education and Higher Education in Gaza"
المؤلف:	الغماري، وسام زهدي سليم
تاريخ:	2018
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	الجامعة الإسلامية (غزة)
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على دور وزارة التربية والتعليم العالي في تبني برامج الارتقاء الذاتي على مستوى الإنتاجية لدى الموظفين لديها ومفهوم وأهمية هذه البرامج وما يترتب عليه... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

193

14اختر هذا السجل

The Impact of Psychological Empowerment on Individual Creativity among Al Aqsa University’s Employees

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	أثر التمكين النفسى على الإبداع الفردى لدى موظفى جامعة الأقصى
المؤلف:	صايمة، محمود مصطفى عبدالغنى
تاريخ:	2018
الدرجة العلمية:	رسالة دكتوراه
الجامعة:	الجامعة الإسلامية (غزة)
المستخلص:	تهدف هذه الدراسة لفحص أثر التمكين النفسي على الإبداع الفردي لدى عينة من موظفين جامعة الأقصى بغزة. تكشف هذه الدراسة إلى أي مدى استشعار الموظفين لتمكينهم النفسي، وأيضا تفحص العلاقة م... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

366

15اختر هذا السجل

The Impact of the Contribution of Performance Measurement Tools; HR Balanced Scorecard and Metrics, in Enhancing Employees Performance: Empirical Study on the Investor Relations De...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	مدى تأثير مساهمة أدوات قياس الأداء (بطاقة الأداء المتوازن والمقاييس للموارد البشرية) فى تعزيز أداء الموظفين: دراسة تطبيقية على دوائر علاقات المستثمرين فى الشركات الفلسطينية المساهمة العامة
المؤلف:	خلف، كريم عزمى فتحى
تاريخ:	2018
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	الجامعة الإسلامية (غزة)
المستخلص:	تهدف الدراسة إلى التعرف على مدى تأثير مساهمة أدوات قياس الأداء متمثلة في بطاقة الأداء المتوازن والمقاييس في تعزيز أداء الموظفين لدى دوائر علاقات المستثمرين في الشركات الفلسطينية ال... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع

عدد مرات التحميل

60

16اختر هذا السجل

The Impact of Electronic Human Resource Management (E-HRM) on Organizational Development of UNRWA in Gaza Strip

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	أثر إدارة الموارد البشرية الالكترونية على التطور التنظيمي للأنروا في قطاع غزة
المؤلف:	عطالله، أسماء عطا مصطفى
تاريخ:	2016
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	الجامعة الإسلامية (غزة)
المستخلص:	من خلال هذا البحث تم دراسة تأثير إدارة الموارد البشرية الإلكترونية على التطوير التنظيمي للأونروا في قطاع غزة، من وجهة نظر موظفين مكتب الأونروا الميداني. كما تم تسليط الضوء على العل... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

205

17اختر هذا السجل

The Role of Knowledge Management in Enhancing Innovation in SMEs in the Gaza Strip

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	دور إدارة المعرفة في تعزيز الابتكار لدى المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في قطاع غزة
المؤلف:	الكريرى، أحمد عونى أحمد
تاريخ:	2017
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	الجامعة الإسلامية (غزة)
المستخلص:	تهدف الدراسة إلى استكشاف دور ممارسات إدارة المعرفة في تعزيز الابتكار لدى المؤسسات الصغيرة والمتوسطة العاملة في قطاع غزة. حيث تتمثل ممارسات إدارة المعرفة في خلق وإنشاء المعرفة، والا... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

129

18اختر هذا السجل

دور استراتيجيات تنمية الموارد البشرية فى تطوير الأداء المؤسساتى فى المنظمات غير الحكومية فى غزة

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	الطهراوي، عبدالمنعم رمضان
تاريخ:	2010
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	الجامعة الإسلامية (غزة)
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل 6 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

304

19اختر هذا السجل

أثر إدراك العاملين للعدالة التنظيمية على أبعاد الأداء السياقى : دراسة تطبيقية على موظفى وزارات السلطة الوطنية الفلسطينية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact Of Employees Perception For Organizational Justice On The Contextual Performance Dimensions : Applied Study On The Staff Of The Ministries Of The Palestinian National Authority
المؤلف:	أبو جاسر، صابرين مراد نمر
تاريخ:	2010
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	الجامعة الإسلامية (غزة)
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل 6 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

359

20اختر هذا السجل

واقع نظم معلومات الموارد البشرية ودورها فى فعالية العمل الإدارى فى المنظمات غير الحكومية فى قطاع غزة...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	عوده، أحمد عطا
تاريخ:	2013
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	الجامعة الإسلامية (غزة)
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل 6 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

4

عدد مرات التحميل

28

عدد مرات التحميل

173

عدد مرات التحميل

48

عدد مرات التحميل

54

عدد مرات التحميل

40

عدد مرات التحميل

153

عدد مرات التحميل

246

عدد مرات التحميل

201

عدد مرات التحميل

454

عدد مرات التحميل

153

عدد مرات التحميل

70

عدد مرات التحميل

193

عدد مرات التحميل

366

عدد مرات التحميل

60

عدد مرات التحميل

205

عدد مرات التحميل

129

عدد مرات التحميل

304

عدد مرات التحميل

359

عدد مرات التحميل

161

دليل المستخدم

دليل الفيديو