0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا !
|
تسجيل خروج
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
الرئيسية
>
مؤلف
>
أبوحجل، محمد مصطفى
عرض
1
-
20
من
23
للبحث:
'أبوحجل، محمد مصطفى'
, وقت الاستعلام: 0.28s
ترتيب
الصلة
توفر النص الكامل
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
الإبداع الإداري وعلاقته بالأداء في المؤسسات المصرفية: دراسة حالة - بنك الشمال الإسلامي
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
شبو، حسن محمد علي
تاريخ:
2017
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة أم درمان الاسلامية
المستخلص:
هدف البحث إلى التعرف على أثر الإبداع الإداري على الأداء بالمؤسسات المصرفية دراسة حالة بنك الشمال الإسلامي. واختبار الفروض التالية: هنالك علاقة بين الإبداع المداري وبين الأداء، هنال...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
الفصل التمهيدي
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
214
2
اختر هذا السجل
أثر الإدارة بالأهداف في أداء العاملين بالشركات الهندسية بالسودان: بالتطبيق على شركات دال الهندسية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
الأمين، مواهب أحمد سليمان محمد
تاريخ:
2017
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة أم درمان الاسلامية
المستخلص:
تمثلت أهمية الدراسة في نقاشها للعلاقة بين تطبيق أسلوب الإدارة بالأهداف وأداء العاملين. وهدفت إلى تأكيد أن هناك علاقة بين استخدام منهج الإدارة بالأهداف وأداء العاملين بالمنشأة، وتبن...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
الفصل التمهيدي
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
403
3
اختر هذا السجل
أثر التخطيط الاستراتيجي في تحقيق الميزة التنافسية: بالتطبيق على بنك فيصل الاسلامي السوداني خلال الفترة من 2012م - 2017م...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
أحمد، إبراهيم محجوب الطيب
تاريخ:
2018
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة أم درمان الاسلامية
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر التخطيط الاستراتيجي على تحقيق الميزة التنافسية في البنوك السودانية، التعرف مدى تأثير (الرؤية، الرسالة، الأهداف) على الميزة التنافسية في بنك فيصل...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
409
4
اختر هذا السجل
أثر إدارة الموارد البشرية على أخلاقيات العمل والرضا الوظيفي من منظور استراتيجي: دراسة حالة شركة الفوسفات الاردنية 2005 - 2016...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
الطلالعة، عصمت سمير مفلح
تاريخ:
2018
الدرجة العلمية:
رسالة دكتوراه
الجامعة:
جامعة أم درمان الاسلامية
المستخلص:
تناولت هذه الدراسة موضوع أثر إدارة الموارد البشرية على أخلاقيات العمل والرضا الوظيفي دراسة حالة "شركة الفوسفات الأردنية". واعتمدت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي عن طريق دراسة الحال...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
الفصل التمهيدي
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
810
5
اختر هذا السجل
أثر الاستراتيجية الاجتماعية على تنفيذ الإستراتيجية القومية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
خالد، مدثر السماني الطاهر
تاريخ:
2018
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة أم درمان الاسلامية
المستخلص:
يهدف هذا البحث إلى معرفة مدى تأثير استراتيجيات الموارد البشرية والصحة والثقافة والتربية والتعليم على تنفيذ الخطط الاستراتيجية وذلك من خلال دراسته وتحليل مشكلة البحث المتمثلة في أن...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
296
6
اختر هذا السجل
دور تقنية المعلومات في تحقيق الميزة التنافسية للمصارف السودانية: بالتطبيق على بنك البركة السوداني
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
علي، باسل ياسين محمد
تاريخ:
2018
الدرجة العلمية:
رسالة دكتوراه
الجامعة:
جامعة أم درمان الاسلامية
المستخلص:
تهدف الدراسة إلى تحديد دور تقنية المعلومات بدلالة مكوناتها في تحقيق الميزة التنافسية للمصارف السودانية، خلال دراسة حالة بنك البركة السوداني. واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
الفصل التمهيدي
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
176
7
اختر هذا السجل
أثر التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية في أداء مؤسسات التعليم العالي الأهلي والأجنبي في السودان: بالتطبيق على جامعة الأحفاد للبنات 2007 - 2017م...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
مختار، هند عبدالله عثمان
تاريخ:
2018
الدرجة العلمية:
رسالة دكتوراه
الجامعة:
جامعة أم درمان الاسلامية
المستخلص:
الهدف العام لهذا البحث هو القيام بدراسة عميقة وتفصيليه لإبراز أهمية ودور المورد البشري باعتباره العنصر الأساسي لنجاح العملية الإدارية ومن ثم نجاح المؤسسات في تحقيق أهدافها حيث أصبح...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
الفصل التمهيدي
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
476
8
اختر هذا السجل
أثر الاتصال الاداري على الاداء: بالتطبيق على شركة ميتو للاستثمار المحدودة
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
أحمد، أنور السادات علوب علي
تاريخ:
2018
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة أم درمان الاسلامية
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى التعرف على مهارات الاتصال وآثرها على الأداء في مؤسسات القطاع الخاص، وأخذت شركة اميتو للاستثمار المحدودة كنموذج للدراسة والتعرف على العوامل المؤثرة على الأداء، تكون...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
385
9
اختر هذا السجل
أثر التخطيط الاستراتيجي على تنمية الموارد البشرية: دراسة ميدانية على وزارة التعليم العالي والبحث العلمي في الفترة من 2012م - 2016م...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Impact of Strategic Planning on Human Resources Development: Field Study on the Ministry of Higher Education and Scientific Research
المؤلف:
أحمد، المهدي أحمد محمد
تاريخ:
2017
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة أم درمان الاسلامية
المستخلص:
تناول البحث أثر التخطيط الاستراتيجي على تنمية الموارد البشرية وذلك بالتطبيق على وزارة التعليم العالي والبحث العلمي. وتمثلت مشكلة البحث في السؤال الرئيسي التالي: ما هو أثر التخطيط ا...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
339
10
اختر هذا السجل
أثر الحوافز على أداء العاملين في مؤسسات القطاع العام: دراسة حالة الصندوق الوطني للمعاشات والتأمينات الاجتماعية - القطاع الحكومي...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
عثمان، هدى محمد أحمد
تاريخ:
2018
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة أم درمان الاسلامية
المستخلص:
تناول البحث أثر الحوافز على أداء العاملين في مؤسسات القطاع العام بالتطبيق على الصندوق الوطني للمعاشات والتأمينات الاجتماعية (القطاع الحكومي). تمثلت مشكلة البحث في عدم وجود سياسات و...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
الفصل التمهيدي
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
348
11
اختر هذا السجل
دور نظم المعلومات الإدارية في تحقيق الميزة التنافسية لشركات الاتصالات بالمملكة العربية السعودية: بالتطبيق على شركة الاتصالات السعودية (STC) 2011 - 2016...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
عبدالرحمن، مواهب معتصم محمد علي
تاريخ:
2017
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة أم درمان الاسلامية
المستخلص:
تناولت الدراسة دور نظم المعلومات الإدارية في تحقيق الميزة التنافسية، وقد أصاغ الباحث مشكلة البحث في التساؤل الرئيسي التالي، هل هنالك علاقة بين نظم المعلومات وتحقيق الميزة التنافسية...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
الفصل التمهيدي
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
461
12
اختر هذا السجل
أثر الثقافة التنظيمية في الإبداع الإداري: بالتطبيق على شركة النيل للبترول الفترة من 2012 - 2017م
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
الشيخ، رجاء الشيخ محمد
تاريخ:
2018
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة أم درمان الاسلامية
المستخلص:
تناول البحث أثر الثقافة التنظيمية على الإبداع الإداري، وتتمثل مشكلة البحث في السؤال التالي ما أثر الثقافة التنظيمية على الإبداع الإداري، وتنبع أهمية البحث من أهمية كل من الثقافة ال...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
الفصل التمهيدي
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
177
13
اختر هذا السجل
أثر الإدارة الإستراتيجية في الأداء المؤسسي: بالتطبيق على شركة حصاد الغذائية 2012 - 2017م
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
الهاجري، محمد سعيد
تاريخ:
2018
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة أم درمان الاسلامية
المستخلص:
تناولت الدراسة أثر الإدارة الاستراتيجية في الأداء المؤسسي بشركة حصاد الغذائية والشركات التابعة لها بدولة قطر، وتكمن مشكلة الدراسة في الحاجة الماسة إلى وجود خطة إدارية استراتيجية حا...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
الفصل التمهيدي
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
152
14
اختر هذا السجل
أثر التخطيط الاستراتيجي في أداء الموارد البشرية في المصارف التجارية السودانية: دراسة تطبيقية على بنك البركة السوداني...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
أحمد، ريم الأمين محمد
تاريخ:
2018
الدرجة العلمية:
رسالة دكتوراه
الجامعة:
جامعة أم درمان الاسلامية
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى تناول أثر التخطيط الاستراتيجي في أداء الموارد البشرية في البنوك التجارية. والتعرف على واقع تطبيق التخطيط الاستراتيجي ببنك البركة السوداني، كما هدفت إلى إبراز أهمية...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
الفصل التمهيدي
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
95
15
اختر هذا السجل
أثر الاساليب الإدارية الحديثة في رضا العملاء: بالتطبيق على مصرف شمال أفريقيا من الفترة 2012 - 2017 م
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
انفوني، جمال محمد بابا عبدالكريم
تاريخ:
2018
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة أم درمان الاسلامية
المستخلص:
تمثلت مشكلة الدراسة من خلال الإجابة على التساؤلات التالية: هل هناك علاقة بين الأساليب الإدارية الحديثة ورضا العملاء بالمصارف التجارية الليبية؟ وهل هناك علاقة بين إدارة الجودة الشام...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
الفصل التمهيدي
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
135
16
اختر هذا السجل
اتجاهات موظفي الوزارات القطرية نحو قانون الموارد البشرية لسنة 2016م: دراسة ميدانية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
مبخوت، سحيم عبدالهادي
تاريخ:
2018
الدرجة العلمية:
رسالة دكتوراه
الجامعة:
جامعة أم درمان الاسلامية
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة على التعرف على اتجاهات موظفي الوزارات القطرية نحو قانون الموارد البشرية لسنة 2016، والعوامل الشخصية والوظيفية المؤثرة في اتجاهاتهم نحو القانون. وتكون مجتمع الدراس...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
الفصل التمهيدي
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
54
17
اختر هذا السجل
أثر السلوك التنظيمي على الميزة التنافسية: بالتطبيق على بنك تنمية الصادرات بولاية الخرطوم الفترة 2007 - 2017م...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
أبوبكر، ابتهاج ساتي محمد
تاريخ:
2018
الدرجة العلمية:
رسالة دكتوراه
الجامعة:
جامعة أم درمان الاسلامية
المستخلص:
هدف البحث إلى دراسة ومعرفة مدي أهمية فهم البنك لسلوك العاملين لما لها تأثير على فعالية البنك مع إظهار أهمية العلاقة بين محاور السلوك التنظيمي وبين الميزة التنافسية لبنك تنمية الصاد...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
135
18
اختر هذا السجل
أثر إدارة الجودة الشاملة في رضا العملاء: دراسة حالة شركة شيكان للتأمين وإعادة التأمين المحدودة فرع نيالا (2012 - 2017م)...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
مهدي، محمد عبدالرحمن علي
تاريخ:
2018
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة أم درمان الاسلامية
المستخلص:
تناول البحث أثر إدارة الجودة الشاملة في رضا العملاء (دراسة حالة) بالتطبيق على شركة شيكان للتأمين وإعادة التأمين المحدودة فرع نيالا. وقد تمثلت مشكلة الدراسة في مدى تطبيق شركات التأم...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
103
19
اختر هذا السجل
أثر تقنية المعلومات في جودة الاتصال الاداري: بالتطبيق على وحدة تنفيذ السدود (2012م - 2017م)
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
ابراهيم، إخلاص قسم السيد محمد
تاريخ:
2018
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة أم درمان الاسلامية
المستخلص:
تناولت هذه الدراسة أثر تقنية المعلومات في جودة الاتصال الإداري بالتطبيق على وحدة تنفيذ السدود (2012 م -2017 م)، حيث تمثلت مشكلة الدراسة في أثر تقنية المعلومات في جودة الاتصال الإدا...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
الفصل التمهيدي
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
98
20
اختر هذا السجل
أثر نظم المعلومات الوظيفية في القرارات الاستثمارية: دراسة تطبيقية على مجموعة شركات الجريسي بالمملكة العربية السعودية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
أحمد، فادي موسى محمد
تاريخ:
2018
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة أم درمان الاسلامية
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى معرفة مدي تأثير إستخدام نظم المعلومات الوظيفية (نظم المعلومات الاستراتيجية، نظم المعلومات التسويقية، نظم معلومات الموارد البشرية، ونظم المعلومات المكتبية)، في القر...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
الفصل التمهيدي
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
76
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
2
التالي »
[2]
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو
