0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا !
|
تسجيل خروج
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
الرئيسية
>
مؤلف
>
خطاب، عايدة سيد
عرض
21
-
37
من
37
للبحث:
'خطاب، عايدة سيد'
, وقت الاستعلام: 0.14s
ترتيب
الصلة
توفر النص الكامل
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
21
اختر هذا السجل
أثر الثقافة التنظيمية على فعالية الموارد البشرية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان المترجم:
The Impact of Organizational Culture on The Effectiveness of Human Resources
المؤلف:
بالرحيم، فؤاد علي محمد
المصدر:
المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
, ع4
الناشر:
جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:
2016
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
399 - 432
المستخلص:
هدف البحث إلى الكشف عن أثر الثقافة التنظيمية على فعالية الموارد البشرية. وأستخدم البحث المنهج الوصفي التحليلي. وتكونت مجموعة البحث من 398 مفردة من العاملين لفئة الموظفين طبقا للوز...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
214
22
اختر هذا السجل
أثر الخصائص التنافسية على فعالية الموارد البشرية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان المترجم:
The Impact of Competitive Characteristics on The Effectiveness of Human Resources
المؤلف:
بالرحيم، فؤاد علي محمد
المصدر:
المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
, ع4
الناشر:
جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:
2016
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
433 - 465
المستخلص:
هدف البحث إلى الكشف عن أثر الخصائص التنافسية على فعالية الموارد البشرية. وأستخدم البحث المنهج الوصفي التحليلي. وتكونت مجموعة البحث من عينة عشوائية بلغ عددها 398 مفرده من العاملين...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
71
23
اختر هذا السجل
النمط السلوكي للعاملين كمتغير وسيط في العلاقة بين الحوافر والاحتراق الوظيفي بالتطبيق على الفاحصين في مصلحة الضرائب على المبيعات...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان المترجم:
Behavioral Pattern of Workers as An Intermediate Variable in The Relation Between Incentives and Professional Burnout by Applying to Examiners in The Sales Tax Authority
المؤلف:
محمود، جيهان عبدالرحمن
المصدر:
المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
, ع3
الناشر:
جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:
2015
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
9 - 24
المستخلص:
هدفت الدراسة إلي التعرف على مدي انتشار ظاهرة الاحتراق الوظيفي بين الفاحصين العاملين في مصلحة الضرائب علي المبيعات، والتعرف علي مدي قوة تأثر الفاحص صاحب نمط السلوك (أ) بالضغوط الوظي...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
180
24
اختر هذا السجل
العلاقة بين رأس المال الفكري والبراعة التنظيمية: دراسة تطبيقية على الشركة المصرية للاتصالات
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
المحلاوي، أحمد سعيد إبراهيم
المصدر:
المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
, ع2
الناشر:
جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:
2019
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
101 - 114
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
297
25
اختر هذا السجل
العلاقة بين رأس المال الفكري والاستغراق الوظيفي: دراسة تطبيقية على الشركة المصرية للاتصالات
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
المحلاوي، أحمد سعيد إبراهيم
المصدر:
المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
, ع2
الناشر:
جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:
2019
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
115 - 128
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
150
26
اختر هذا السجل
أثر القيادة الملهمة على الانتماء التنظيمي: دراسة تطبيقية على مصلحة الرقابة الصناعية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
زكى، سارة حسين
المصدر:
المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
, ع2
الناشر:
جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:
2017
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
13 - 32
المستخلص:
كشفت الدراسة عن أثر القيادة الملهمة على الانتماء التنظيمي. عرضت الدراسة إطارًا مفاهيميًا تضمن تعريف القيادة، القيادة الملهمة وأبعادها، سمات القائد الملهم، ومفهوم الانتماء التنظيمي....
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
293
27
اختر هذا السجل
أثر أنماط القيادة على العلاقة بين ثقافة التميز والضغوط الوظيفية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
محمود، جيهان عبدالرحمن
المصدر:
المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
, ع2
الناشر:
جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:
2017
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
225 - 242
المستخلص:
كشفت الورقة البحثية عن أثر أنماط القيادة على العلاقة بين ثقافة التميز والضغوط الوظيفية. لا تستقيم الحياة في أي بيئة اجتماعية ولا تتحقق أهداف الأفراد داخلها على اختلاف الأزمنة والأم...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
86
28
اختر هذا السجل
تحديات تطبيق إدارة المعرفة بالمنظمات العامة
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
عبدالرحمن، سها محمد
المصدر:
المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
, ع3
الناشر:
جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:
2017
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
137 - 162
المستخلص:
سعى البحث إلى التعرف على تحديات تطبيق إدارة المعرفة بالمنظمات العامة. وتناول إدارة المعرفة ومبررات التحول إلى إدارة المعرفة وأهمية تلك الإدارة، مع الوقوف على دورة إدارة المعرفة ومت...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
70
29
اختر هذا السجل
إطار مقترح لبناء قدرات العاملين بالأجهزة الحكومية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
عبدالرحمن، سها محمد
المصدر:
المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
, ع3
الناشر:
جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:
2017
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
163 - 180
المستخلص:
سعت الورقة البحثية لتصميم إطار مقترح لبناء قدرات العاملين بالأجهزة الحكومية. للتحقق من غرض الورقة تم إجراء دراسة ميدانية اعتمدت على أسلوب الحصر الشامل لعينة مكونة من (48) من المتدر...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
11
30
اختر هذا السجل
أثر تمكين العاملين على جودة الخدمات المصرفية: دراسة تطبيقية على المصارف الليبية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان المترجم:
The Impact of Employee Empowerment on the Quality of Banking Services: An Applied Study on The Libyan Banks
المؤلف:
الصويعي، هند خليفة سالم
المصدر:
المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
, ع2
الناشر:
جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:
2015
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
71 - 100
المستخلص:
هدف البحث إلى الكشف عن أثر تمكين العاملين على جودة الخدمات المصرفية لدى المصارف الليبية. استخدم البحث المنهج التجريبي. وتكونت مجموعة البحث من(288) عامل من العاملين بالإدارة الوسطى...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
117
31
اختر هذا السجل
مشاركة المعرفة وعلاقتها بتمكين العاملين: دراسة تطبيقية على المستشفيات الليبية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان المترجم:
Knowledge Sharing and Its Relationship with Employee Empowerment: An Empirical Study on Libyan Hospitals
المؤلف:
الصويعي، هند خليفة سالم
المصدر:
المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
, ع2
الناشر:
جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:
2015
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
101 - 131
المستخلص:
هدف البحث إلى الكشف عن مشاركة المعرفة وعلاقتها بتمكين العاملين لدى المستشفيات الليبية. استخدم البحث المنهج الوصفي التحليلي. وتكونت مجموعة البحث من (275) فرد من الأفراد العاملين بال...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
289
32
اختر هذا السجل
دور إدارة الممكنات والنتائج فى ظل النموذج الأوروبي للتميز
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Cycle of Possibilities and Results Management under the European Model of Excellence
المؤلف:
البدوي، ريهام صابر صالح
المصدر:
المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
, ع1
الناشر:
جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:
2019
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
109 - 134
المستخلص:
ترى الباحثة انه لابد من استثمار الجهود المرتبطة بالأفراد لأنها تعتبر من العناصر الفعالة في تحقيق التمييز داخل المؤسسات وهذا من شأنه يعمل على خلق بيئة عمل تطويرية التي من خلالها تصل...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
57
33
اختر هذا السجل
عناصر ومقومات التميز التنظيمي بالمنظمات
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
البدوي، ريهام صابر صالح
المصدر:
المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
, ع1
الناشر:
جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:
2019
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
135 - 148
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
293
34
اختر هذا السجل
دور القيادة الاستراتيجية في نقل أثر التدريب بالتطبيق علي وزارة الزراعة
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
زين، آمال شوقي محمد
المصدر:
المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
, ع1
الناشر:
جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:
2018
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
229 - 250
المستخلص:
هدف هذا البحث إلى التعرف على دور مهام القيادة الاستراتيجية في نقل أثر التدريب إلى واقع العمل، وتكون مجتمع الدراسة من (الإدارة العليا، أخصائي التدريب، العاملين) بقطاعات الديوان العا...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
23
35
اختر هذا السجل
العلاقة بين الجدارات الوظيفية وفعالية النشاط التدريبي: بالتطبيق علي وزارة الزراعة
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
زين، آمال شوقي محمد
المصدر:
المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
, ع4
الناشر:
جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:
2018
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
153 - 172
المستخلص:
هدف هذا البحث إلى التعرف على الجدارات الوظيفية كإحدى الممارسات الإدارية الحديثة وأثرها على دقة تحديد الاحتياجات التدريبية في وزارة الزراعة، وتكون مجتمع الدارسة من (الإدارة العليا،...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
209
36
اختر هذا السجل
أثر تخطيط التعاقب الوظيفي علي اختيار قيادات المجتمع الجامعي: دراسة تطبيقية علي الجامعات الخاصة المصرية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
أحمد، مها ياسر حسام الدين
المصدر:
المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
, ع1
الناشر:
جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:
2017
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
507 - 520
المستخلص:
كشفت الورقة البحثية عن أثر تخطيط التعاقب الوظيفي على اختيار قيادات المجتمع الجامعي. تم تطبيقها على عينة قوامها (50) مفردة من جميع مناصب القيادات في الجامعات الخاصة المصرية بالقاهرة...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
257
37
اختر هذا السجل
معايير اختيار قيادات المجتمع الجامعي
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
أحمد، مها ياسر حسام الدين
المصدر:
المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
, ع1
الناشر:
جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:
2017
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
521 - 539
المستخلص:
هدف البحث إلى التعرف على معايير اختيار قيادات المجتمع الجامعي. لتحديد المعايير استعرض البحث أهمية قيادة المجتمع الجامعي، واختيار قادة هذا المجتمع فضلاً عن معايير اختيار القادة التي...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
60
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
[1]
« السابق
1
2
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو